公司搬迁新地，合同两年，已工作半年多。请问，如不去新地公司会赔偿吗？怎么赔偿？
如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，是否还承担赔偿责任？
如果公司法人患有抑郁症或者其他精神类疾病，（之前没有问题，可能是刚刚患上），那么如果这样仲裁的话，他是否还承担赔偿责任？ 支付拖欠工资的问题，至于是私营还是股东质公司不知道从哪里查证，在工商的网站上查是叫有限公司。注册资金早已抽走做了其他用途，各个方面来看，仲裁肯定会赢，公司已经没剩什么值钱的东西了
公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发
我现在在苏州工业园区的一个公司上班，已经在公司工作了8年了，还有两年的合同期，但公司明年要搬迁到苏州新区那边去，如果我不愿意去那边工作，请问一下，我能否向公司要求赔偿，如果能赔偿，大概能赔偿多少，
咨询关于公司搬迁，重新调整岗位后降职降薪，如果不服可以申请赔偿吗
我们公司马上要搬迁了，新公司将部分管理人员工作调整且降薪，如果不接受这种安排可以提出赔偿吗？
公司以生意不好为由，在合同期内放假4个月，如果放完4个月后被辞退那到时又是怎么赔偿？？
公司以生意不好为由，在合同期内放假4个月，放假期间以最底工资（1300）的80%支付给我们，但是我们买完社保后真正到手才两三百元，请问各大律师这样合法吗？而且公司还说四个月后经济不好还会继续放假，如果放完4个月后被辞退那到时又是怎么赔偿，是按辞退前的12个月平均工资算吗？那放假的几个月也算在内吗？？还说经济不
我在宁波 听说公司明年要搬迁到外省 合同还没有到期 请问公司应该怎么赔偿我 赔偿的标准是按宁波市最低工资 还是我每个月计件的平均工资 如果是明年年初搬了 我刚好是满两年半 请问应该赔偿多少 谢谢
公司在跨域搬迁的前一天才通知我们，第二天去公司就开始搬运设备。我们签的合同是三年，还未到期。怎么赔偿？还有我们工作环境很脏，噪音很大，是不是应该要求公司给我们做个体检？
无固定期限合同，公司调整工作岗位，要求我改签，如果我拒绝，能否获得赔偿？
你好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，要求我改签合同，如果我拒绝能否获得赔偿？
