只提交辞职报告，三十天后就是解除劳动关系了，不过单位没有给我解除劳动关系的证明

只提交辞职报告，三十天后就是解除劳动关系了，不过单位没有给我解除劳动关系的证明。我的人事档案目前是待就业状态，我要去事业单位报到了，有影响吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20180307u5w
提问时间：2018-03-07

你好！我从08年12月17日至09年8月13日在现在的私企工作，单位一直没有签劳动合同，现在我辞职了。做了工作交接和辞职信，要求他们赔偿我两倍的工资，老板当时说没有问题明天会给我，可是他这几天总要求我签解除劳动关系证明，内容如下：解除劳动关系证明姓名，女年月日出生，身份证号：。该同

小王的烦恼已过期 2009-08-17 回复(6)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(8)

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(7)

您好！我没有写辞职报告，单位就给我签了解除劳动合同书，单位需要给我赔偿吗？谢谢！

ask20160322qu0 已过期 2016-03-22 回复(2)

单位停交社保是不是就算承认解除劳动关系了？提前以书面形式提交了辞职报告，后又邮寄了辞职报告，并已上满30天，但医院拒绝出离职证明，是否以后单位停交社保就算他承认了解除劳动关系了

ask201605278f5 已过期 2016-05-27 回复(7)

自愿提交离职报告，但还没有正式解除劳动合同，单位有权利停交医保吗？

ask20170522awj 已过期 2017-05-22 回复(4)

你好我是酒钢的实习生，我9月11日将辞职报告提交后直到现在公司都未将解除合同证明给我办理好，我可以申请法律援助吗，因为我哦真的很急需要办理

ask20170919nim 已过期 2017-09-19 回复(3)

因辞职已经三个月，单位没有给我解除劳动合同书，仍在给我交社保，造工资，法人让我把社保费用，和工资还给他个人。我已经还给他了，他还没安排人员减员，我辞职成立么？还是我还属于公司员工

SYJ 已过期 2017-11-08 回复(3)