在前公司干了一个半月，然后被公司裁员了，没有补偿就不说了，后半个月的工资只发了一半左右，是否可以要求前公司将半个月的薪水补足？如果前公司拒绝是否可以申请仲裁？
各位律师，我是前央企员工，在职时我的工资分为两部分，一是基础工资，二是绩效工资。7月我离职时，申请要半年的绩效工资，公司口头说年底会核算工资总额才可以发放。现在年底了，公司口头告知我多少钱，我从其它渠道得知，与我同岗位的年底工资远比我高出很多，我是否可以申请劳动仲裁。
现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人
现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人。
旷工离职是否可以申请劳动仲裁？合同上写离职需提前一月申请，我交了辞职报告后，半个月就走了，算是旷工吗
旷工离职是否可以申请劳动仲裁？合同上写离职需提前一月申请，我交了辞职报告后，半个月就走了，算是旷工吗？已经一个月了还没发工资，是否属于拖欠工资？申请劳动仲裁成功率高吗？
1、本人今年2月底提出离职申请，3月底正式办好离职手续，4月发结算工资时，16年的年终奖里的项目奖金没有发，单位不发项目奖金的理由是根据16年中公布的年度绩效实施方案，只发给在岗员工，但方案里没有指明只给在岗员工发这一点，只是有一个年终目标绩效分配范围为各部门人员，本人在3月份离职前已完成16年全年的绩效考核
怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以
怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿？
入职三个半月了，公司一直没跟我签合同，如果申请离职可以立即离
入职三个半月了，公司一直没跟我签合同，如果申请离职可以立即离岗吗？如果因此存在劳动纠纷要提供什么样的材料才能申请仲裁，仲裁官司好打吗
今年被查出职业禁忌症，但在此岗位已工作近4年之久，是否可以申请仲裁拿到赔偿金
今年被查出职业禁忌症，但在此岗位已工作近4年之久，是否可以申请仲裁拿到赔偿金，另:这种情况赔偿金怎么计算？
你好，麻烦问下到了退休年龄但保险未满15年，是否可以申请仲裁
你好，麻烦问下到了退休年龄但保险未满15年，是否可以申请仲裁补发十个月的工资？
已与公司签订劳动合同，工作四个月，但是五险公司一直没有缴纳，现在因为个人原因需要离职，是否可以拿到工资、五险补偿金（补钱，自己缴纳）？需要提前一个月请辞还是立即就可以离职？
