离职后的不发奖金及离职前三个月没有签合同是否可申请仲裁 1、本人今年2月底提出离职申请，3月底正式办好离职手续，4月发结算工资时，16年的年终奖里的项目奖金没有发，单位不发项目奖金的理由是根据16年中公布的年度绩效实施方案，只发给在岗员工，但方案里没有指明只给在岗员工发这一点，只是有一个年终目标绩效分配范围为各部门人员，本人在3月份离职前已完成16年全年的绩效考核评价，而4月中发3月份的工资和16年的年终奖（包括项目奖、考核奖和绩效奖），这个没有发放的项目奖是否可以让单位补发？
2、本人16年12月底合同到期，17年1月1日开始，单位要求继签新合同，但直至3月底离职，本人都没有与单位签劳动合同，请问是否可以要求单位支付二倍的工资？