我是今年6月份毕业，7月份进的这个公司，一直到现在都没发工资，之前说好管我们住宿，后来一直以我们人太少（2个女生），给我俩租一套房子太浪费了（男生是5,6个人志一套）等后面再给我们解决，一直到现在，说的女生不出外业，不用跟着项目走可是还是让我们跟着男生满疆跑，跟我一块儿的女生不想干辞职了扣了一个月工资，可现在都一个月了也没给发工资，打电话问财务居然说内页工资是2000，之前说的是2500，合同也签了但只给了一份公司拿走了，这简直就是黑心公司，我要怎么样才能把我的工资要回来还能顺利的辞职？
没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发，辞职了两天老板一直不批，应该怎么办？
这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月23号发工资，这个月老板拖了一个星期才给我们发工资，现在还有几百块没给我，前两天没发工资我去辞职，老板不批，说要求做到过年，我不想做下去了，老板没有信誉，怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同，只有考勤表和公司的同事能证明我是这个
我是一名小挖掘机驾驶员，现在我老板拖欠我工资7000元，目前已拖欠时间已有5个月多，由于当时去上班的时候没有签订任何协议和合同。请问现在该怎么办？
我们2月17日在老板那里工作,中途共请1天半假,工作至3月6日,3月7日应感不适应此工作,提出辞职,老板竟以未提前辞职为由,拖欠工资,叫我们5.1节去拿,我们改怎么办？
没有签定劳动合同的，是小厂，只有几人。因为是计件的，老板开出的工价太低了，比其它同类大多数厂家的价格都低，所以就辞职了，找老板要工资，他说中途离厂的要到年底才结账，现在就不给我，我该怎么办啊 ，了解的告诉下 谢谢
提出辞职半年，老板以检查账目为由扣押档案，同时还存在拖欠工资。
我与天津的A单位签订3年期劳动合同，至今单位未将合同发至我手。由于身体原因我口头提出辞职两次，于2012年2月老板同意离职并新招了会计与我交接工作，由于做工程会计，老板说账目要再核查一下，核查过后就正式办理离职手续，我也没有多想，随后我回老家一直未去上班。3月给档案保管的人才市场打电话得知老板已将我的社会保
上班不给签劳动合同，上班辞职后拖欠工资不发，还要扣除上班期间培训费，怎么办
我是做美甲的，去上班的时候没有签劳动合同，上了快一年，辞职的时候说要提前3个月辞职，等我上了2个月后，问老板上完3个月是不是就可以辞职了，老板说我这两个月心态不好，心不在这里，要扣除上班期间所有的培训费，我该怎么办 可不可以告诉我怎么可以查 关于这个问题的法律规定啊
