相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

准备新入职的工作是活动策划,需要双休日举办线下活动,老板不承诺调休和法定节假日双倍工资

准备新入职的工作是活动策划,需要双休日举办线下活动,老板不承诺调休和法定节假日双倍工资,这合理吗?是一家创业公司。

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:Aimee Zhang
提问时间:2018-03-01
相关咨询

不定时工作制法定节假日工资问题

实行不定时工作制,法定节假日加班是否应当发300%工资?

7941059 已解决 2009-09-02 回复(2)

不定时工作制法定节假日加班工资问题

实行不定时工作制,法定节假日加班是否应当发300%工资?

7941059 已关闭 2009-09-02 回复(2)

法定节假日,临时兼职工作,有三倍工资吗?

maritime_uni 已解决 2009-09-21 回复(3)

法定节假日工作工资应该三番嘛?

我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同,没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问,作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛?

AtU4659 已过期 2010-10-14 回复(3)

法定节假日工作怎么算?端午节没放假得继续上班工资怎么算?每个月月休2天,双休日照常上班,每天工作8

法定节假日工作怎么算?端午节没放假得继续上班工资怎么算?每个月月休2天,双休日照常上班,每天工作8.5个小时,工资是按月算的,一个月3500

ask20150618zrt 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我在一家纸厂工作,公司没有双休日,国家法定节假日也没有休息, 没有双倍工资

我在一家纸厂工作,公司没有双休日,国家法定节假日也没有休息, 没有双倍工资,没有任何补贴,工作了4年,公司即将倒闭,请问我可以告公司? 生路有多少?

ask20150628779 已过期 2015-06-28 回复(1)

员工离职或者被开除,双休和法定节假日算不算工资,如果老板不发怎么办

员工离职或者被开除,双休和法定节假日算不算工资,如果老板不发怎么办

w445169592 已过期 2015-09-12 回复(1)

我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料

我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢

ask201510060jq 已过期 2015-10-13 回复(1)

我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料

我在私人老板处打工五个月,一直没有签订劳动合同,想要求双倍工资赔偿需要准备哪些资料。谢谢

ask201510060jq 已过期 2015-10-13 回复(2)

没签合同 10个月了,总是拖欠工资,准备辞职,申请双倍工资需要怎么做?工作在张家口 公司在石家庄

没签合同 10个月了,总是拖欠工资,准备辞职,申请双倍工资需要怎么做?工作在张家口 公司在石家庄。

错覺 已过期 2016-12-02 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏