公司破产了，没有和公司签定过劳动合同。以前的工资是打到工资卡里的。但最近几个月都没有发过工资，现在公司已破产，听说新的破产法是要先偿还银行贷款后才能补发工人工资，是这样吗？现在老板跑了。工资和提成都没有拿到。在公司破产前，老板答应过会发工资的，会让他的亲戚发工资给我们，但现在还不知道怎么样。
我是于2010年11月8号签订劳动协议，在都江堰分公司上班，2011年4月15号分公司撤回成都，当天下午就通知我们分公司的人全部没有上班，在提前毫不知情的情况下，我们就失业，至今我们每个人提成3000多没有支付给我们，就连4月份的工资也没有给我们，多次打电话问情况，一再的推辞，至今也没有消息，我是外地的，刚出校门在成
我在一个电视台栏目组公司 做电话销售 帮栏目组找栏目素材 栏目赞助什么的 上了2个月了 可是老板长期拖欠工资 上上个月的拖了十几天 还是我们问才给的 但是主持人的一直拖到现在 而我的销售提成 12期栏目是老板和他们签的合同 说是一期 3000以内提成500 超出部分百分之50 这12期是按健身卡置换的 但是老
我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经
你好，我是一个北京的一家私营建材厂的业务员，是2005年4月进的厂子，厂子老板的儿子和别人合伙开了一个公司，这个建材厂是老板的，我是给他儿子干，卖他爸厂子的建材，工资都是他儿子直接发现金给我们，没有劳动合同和保险。只有一张用来发工资已收的签名表，后来这个经理和别人不合作了，我们就和这个经理干，还是什么都
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
昨天公司突然宣布我下个月不用来上班了，这个月的工资十号打到我卡上，去年的项目提成还有3000多块钱说要等到7、8月份再给我。由于公司一直拒绝签订合同，我也没有具体的合同来维权。于是，我上个月底让老板开了一个工作证明，证明我在公司从事专业工作累计满2年（这是为了报考专业职称开的证明，实际上我是去年7月份上班的
公司总是延迟发放工资，拖欠我的行销费用和提成，我该怎么办啊？
我是企业的销售代表，公司2年来一直未按合同发放工资，去年有的拖了3个月才发放，今年因总经理频繁更换，导致我1-4月份的行销费用到现在还有部分未报销，还有去年和现在的销售提成拖欠或干脆以亏本为由不给了，请问这种情况我该怎么办啊，谢谢给我点维权办法啊。
公司未与本人签订合同，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一国外客户，私人账户将1万多美金货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。
您好： 我想问一下关于提成工资是工资的一部分的法律规定是在劳动法的第几条 具体内容是什么？ 恶意拖欠劳动者提成工资超过六个月的经济补偿的有关条款具体内容是什么？哪一条？？ 因为本人需要完善劳动争议仲裁申诉书 所以问的细了些 先谢谢啦 申请了双倍工资赔偿可否同时申请补交社保？
