培训合同没有写明是转岗培训及非带薪培训,与公司解约时,公司要求赔偿培训费及培训期工资
培训合同没有写明是转岗培训及非带薪培训,与公司解约时,公司要求赔偿培训费及培训期工资,请问合法么?
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期
你好,公司让我签了合同,说不满一年要赔偿5000的培训费,然而并没有培训
你好,公司让我签了合同,说不满一年要赔偿5000的培训费,然而并没有培训,这合法吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
你好,在公司上班2年多了一直没有签合同,其工资也没有达到当时谈的要求
你好,在公司上班2年多了一直没有签合同,其工资也没有达到当时谈的要求,现要求劳动仲裁,可以吗?
操作过程中,设备部件坏,公司要求全额赔偿。但公司没有书面培训
操作过程中,设备部件坏,公司要求全额赔偿。但公司没有书面培训,员工也没有上岗证,设备没有《安全操作规程》。,员工需要根据那几条法律维权
我想请问一下,如果和一个公司没有签定合同,被开除可以要求赔偿
我想请问一下,如果和一个公司没有签定合同,被开除可以要求赔偿吗?公司说是规定被开除的员工扣款300元违背了劳动法吗
劳动合同5年期限,合同中写明若提前离职,公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减
劳动合同5年期限,合同中写明若提前离职,公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减,发放3年),住房补贴(6000元分两年发),14%的住房公积金全额退回公司,否则不予办理离职手续。另外在签合同的同时,要求员工另外单独填写了一张特殊津贴申请表,表上注明这些津贴是作为公司对员工的借款,员工离职,公司有权要求员工