我是驾驶员,在单位开车15年,腰椎盘突出已经好几年,平时一直推拿.现在单位要求转岗到车间工作,试用三月,实在很难坚持车间劳动,想辞职,不知能不能鉴定工伤?
不好意思!驾驶员是我哥,我又问了,不是腰椎盘突出,而是腰肌劳损,这个可以吗
各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
律师您好： 我一朋友在三月底上班的第三天在单位跌倒至尾椎骨骨折。八月份腰痛检查腰椎间盘突出症，并引起腰腿酸软疼痛等一系列症状。这期间一直都是边上班边治疗医疗费单位只付九成。曾要求单位做工伤认定并鉴定，但一直都没征得同意，却因此被骗签了份劳动合同。如今单位不但不再支付他治疗费用，而且借口人手不足要
工伤：急性腰扭伤、腰椎间盘突出。现未痊愈但劳动鉴定已经作出，我该怎么办？
本人09年6月发生工伤，经劳动部门认定为1：急性腰扭伤、2：腰椎间盘突出、劳动能力鉴定为10级伤残、医疗期半年。但是在送劳动能力鉴定期间，本人在医院做了MRI检查，结果为：L4/5椎间盘突出、L3椎间盘向左后突出压迫神经。请问我现在可以重新申请认定吗？或者按工伤复发申请认定？工伤复待遇如何支付的？我还是在原公司工作
原来10级伤残没手术（腰椎间盘突出）后工伤复发又去手术治疗这样还能做劳动能力鉴定吗？
你们好！我原来是10级伤残（腰椎间盘突出）未手术，现工伤复发接受了手术治疗，这样还能去做劳动能力鉴定吗？如果可以大致能定多少级？谢谢！
本人于3/15 腰扭伤，，劳动部门认定为椎间盘突出症，请问可以鉴定为几级？ 住院治疗3个月，反复治疗，转了中山各大医院，主治医生说此症状无法完全恢复
建筑工人患腰椎间盘突出算不算工伤？建筑工人由于常年累月的在工地上超负荷劳作，现在检查出腰椎间盘突出，医生认为属长期劳累过度所致，请问此种现象可申报职业病向用人单位提出合理索赔吗？感谢
CT诊断是腰椎间盘膨出，算工伤吗？我的情况适用于“椎间盘突出未做手术”为10级伤残认定吗？
我在单位工作时，因搬运货物扭伤了腰，当时感觉腰部一瞬间刺痛，之后转为胀痛，我请假回家休息，第二天去医院拍CT诊断为椎间盘膨出，请问我的情况属于工伤吗？适用于“椎间盘突出未做手术”的为10级伤残认定吗？谢谢！！！
