开始说读那技校就有工作，可后来没有，进来看看内容啊~~~~~~~~~~~~~
我08年1月份毕业的，厂里一开始说毕业了就有事做，可后来厂还没建，直接说到6月份才有事做，可6月份的时候我们去的时候那厂还跟1月份的一样，建造速度没什么变化，就又等，又问，又等，又问，期间我们去问了无数回，都等一年多了，不知道我们还要等多久，我们都已经20岁了，在家等了一年，哎~~~~~~~~~~我们都花了3000元读书啊，既然打水漂了，请问可不可以用法律来解决这事啊~~~~~~~~~~~~~~~~~
可是没签合同啊，只是口头协议
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险，这次怎么处理？如果工作之日起补偿，金额有些大，有什么更好的办法，既能安抚员工，又能节约成本，老板满意呢？ 2、之前为少部分员工上过保险，可是也不正规，按工
由于当初搬进房子的时候，写的是租一年，但是现在因工作原因得提前退掉房子，但是在租房协议上房东说会在6月底就配冰箱这些，但是至今仍没有，我现在退掉房子，能否退还全部押金呢？谢谢
你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元， 这样合法吗？一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，就算她要扣工资一天一百也不合理吧，我
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障
如果我的女朋友｛16岁｝被家人赶跑了，然后我和她正常情况下发生了关系，她是自愿的，在这种情况下，她父亲告我强奸，我有罪吗？
你好，我在金华诺基亚专卖店上班，试用期一个月，一天工作9个小时，没有休息日，一个星期工作63个小时，我因为身体吃不消，电话打给店长说我不做了，然后店长说要扣我工资，说是没有提前说要以旷工为由，一天扣一百元，这样合法吗？我还是试用期间 一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天，更没说我随时离职要一天
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
我在公司从1996年2月14日开始工作，2010年5月被炒了补偿金怎么算。
我在公司从1996年2月14日开始工作，2010年5月被炒了补偿金怎么算。情况是1996年2月14日至2000年有签合同《这段时间已经有结算了》2001年至2007年没有签合同，也没有交社保费。2008年到2010年5月被炒有签合同，合同未到期《国家法定节日没有加倍工作》2010年5月的一天因为我打电话给部门经理说要休息半天《补开会加班》部门
