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连续病假工资的计算系数

请问连续工龄是从开始上班开始算起吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:vivian1239
提问时间:2012-10-25
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请病假一天,工资如何计算?

要是没有提供病假证明的话,公司又是怎么算工资?要是我提供了证明那又怎么算?是不是,我提供了证明就必须按法律来处理?

熟木瓜 已过期 2012-06-15 回复(1)

病假工资该如何计算?

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shanghaijmq 已过期 2012-06-26 回复(1)

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foxcycy 已过期 2012-08-06 回复(4)

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3200446 已过期 2012-08-10 回复(6)

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实际工资和合同工资不符,医疗期病假工资应该如何计算?无法协商能否通过仲裁解决?

现总工龄12年,在该公司任职2年,产假后病假无法工作,现哺乳期内,合同续签到哺乳期结束。公司之前提出协商解除合同(只补偿N+1,与直接解雇一样),所以双方未能协商一致(并企图骗我主动写协商解除合同的补偿申请),我实际工资为5000税后,现在公司按合同工资2500*70%*100%发放病假工资.与公司沟通没有回应,只是说我们

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xin6571 已过期 2012-09-10 回复(4)

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