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经济仲裁
病假工资如何计算?
病假工资如何计算? 我是一名参照公务员管理的事业单位职工。
上班时:基本工资是873元,(含岗位工资620,薪级工资253),岗位津贴198元,生活补贴930元,工作津贴620元,合计应发工资2621元。
现休病假:扣除了我的岗位津贴和工作津贴合计818元。
请问单位这样做合理吗?我该如何维权?
问题状态:
已过期
提问人:zyc199……(江西-赣州)
提问时间:2012-09-22 17:56
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-09-22 19:08
病假期间的工资具体核算方法为:
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。
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