我也是这种情况。额外补偿我不强求，但我最后工作一个月的工资也不发给我
我也是这种情况。额外补偿我不强求，但我最后工作一个月的工资也不发给我。这种行为做法符合劳动法吗？
背景及经过：公司没有正式的员工手册，不过确实有在群里说过一些制度。我在3个月以前，曾经多天上班迟到（人事在公司群里约定，迟到超过5分钟看心情，超过半小时扣半天工资），还有好几次超过半小时的。还有我一直当天请假，人事相当不满，说一个月当天请假不能超过2次，被警告多次。后来换了一个主管，被警告再犯就走人，
想咨询下 在单位受工伤单位现在也不给补偿 已经拖了一个月了 工资还给降了 像这种情况打官司能赢吗？
想咨询下 在单位受工伤单位现在也不给补偿 已经拖了一个月了 工资还给降了 像这种情况打官司能赢吗？
上班一个星期，对方不付工资，没签合同，前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理
上班一个星期，对方不付工资，没签合同，前一天就已经跟她辞职这种情况该怎么处理，临走前还放钥匙在我这，我钥匙该不该还她，我该怎么做
原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条
原来在一个公司上班的时候说工作不到一年扣一个月工资，最后我做了三个月辞职了，真没给我发工资，他的这条规矩合法吗，我还能要回我的工资吗
您好，我想请问一下，我父亲去年在一个小工厂工作最后3个月的工资一直不给
您好，我想请问一下，我父亲去年在一个小工厂工作最后3个月的工资一直不给，大概9000多，现在奶奶住院了急需用钱，以前的工资都是给的现金，也没有什么支付凭证，而且没签劳动合同，这个钱该怎么要回呢
我是未成年人，然后和学校一起到工厂了，才做了一个月不到，对于我这种情况自动离职有工资吗
我是未成年人，然后和学校一起到工厂了，才做了一个月不到，对于我这种情况自动离职有工资吗，上个月的那几天工资可以得到吗？
在工厂工作了三年我们每年都签一次合同的。在最后一个月工资的时候老板让我们签了一份离职书
在工厂工作了三年我们每年都签一次合同的。在最后一个月工资的时候老板让我们签了一份离职书。每年都是这样签的不签就不给钱。现在厂要搬迁了。我们有得赔偿吗？
我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同
我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同。没有休息日，节假日。法定节假日上班也没有三倍工资。做了一个月，我问老板何时开工资，老板却说，要从工资里扣2000元押金。可是当时来的时候，并没有说！应该如何处理
