我现在在县域一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同
我现在在县域一家银行工作，早在10年入职，但在12年与一家劳务派遣公司签订了为期2年的合同，合同期间，社保和公积金以及工资都显示为银行的职工，并不是劳务公司代发代缴。合同到期后，用工单位银行也未与我再签订任何合同，且该劳务派遣公司也已注销。直到18年1月份，单位通知我让我们必须去和另外一家劳务合作公司签订劳务派遣合同，完善人事手续，否则就停岗停薪。请问我改该怎样维护我的合法权益。
我们公司现在将派遣工转成外包工了，而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同
现在的情况是这样的：我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工，从13年秋天开始的，今年五月底我的合同也到期了，现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作，现在听说就跟两家劳务公司合作了，以前一个部门是两个劳务公司混合的，现在统一了，我们的部门跟A劳务公司签订外包工，另一个部门跟B劳
我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期
我在一家公司工作了三年，签订的是劳务派遣合同，现在还有一年合同才到期，公司要求我签另外一份外包合同，请问公司这样做合法吗？
本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同
本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同。每个月都扣除我的养老保险，但经查询没有将养老保险交进去，原因是我没将2011年之前在别的单位缴纳的养老保险转移过去。现在劳务公司愿意给我补缴，前提是产生的滞纳金需要我来承担。想咨询您滞纳金应当谁来负责，如果起诉胜算大吗？
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！
我是跟劳务派遣公司签订的合同，分配到用工单位是银行，现在涉及到产假问题
我是跟劳务派遣公司签订的合同，分配到用工单位是银行，现在涉及到产假问题，单位说按劳动法是98天，可福建省人口与计划生育条例中有修订是158-180天，那请问我可以享受那个呢？本人肯定想越多越好，但如果单位坚持98天合理吗？
与A公司签订劳务派遣合同，被派遣到B公司工作，如与B公司有劳
与A公司签订劳务派遣合同，被派遣到B公司工作，如与B公司有劳动纠纷是要找A公司还是B公司解决？另a公司签订的劳动合同是深圳分公司，实际工作地在北京，如发生劳动纠纷是在北京申请劳动仲裁还是深圳
我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工
我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工，厂里说招不到人，不让走，让我无法拿到工资怎么办。他们公司违法了吗
我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工
我在一家劳务派谴公司做临时工，没有给厂里和劳务公司签订合同，现在要急辞工，厂里说招不到人，不让走，让我无法拿到工资怎么办。他们公司违法了吗
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办
您好！我是一名劳务派遣工，我被派遣到一公司工作，现在我向劳务派遣公司要合同
您好！我是一名劳务派遣工，我被派遣到一公司工作，现在我向劳务派遣公司要合同，他不给我合同，请问我给如何维权？
