我是一位超市老板娘，一位员工离职犯事，多年以后他老爸找到我们超市
我是一位超市老板娘，一位员工离职犯事，多年以后他老爸找到我们超市，我提供了他的工衣领取记录盖章了，几个月后民警上门询问录口供，要不要紧
我是一名收银员，我们这离职的员工老板都以没有钱不给工资，我现在也不想干了
我是一名收银员，我们这离职的员工老板都以没有钱不给工资，我现在也不想干了，可是我怕要不得工资，如果我离职前那走当天的营业额，然后在打电话给他说我不要工资了把这个钱拿走了这样会背负法律责任吗
我们这边离职的员工老板都不给钱，我现在也想离职，辞职报告也有一个月了
我们这边离职的员工老板都不给钱，我现在也想离职，辞职报告也有一个月了，录音问老板要工资，老板说等来了人你在走，这样的录音能证明他欠我工资吗
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！
我们是超市零售行业，员工流动性比较强，如果员工没有到合同期就要离职
我们是超市零售行业，员工流动性比较强，如果员工没有到合同期就要离职，并且也不能做到提前一个月提出离职申请，在用工合同中能否提现不符合离职流程的公司将对其进行一定金额的处罚。受法律保护吗？
我们超市解散，老板口头通知我们办理离职，因为补偿金太少，我们不肯签字
我们超市解散，老板口头通知我们办理离职，因为补偿金太少，我们不肯签字。现在想去仲裁，又没有解除合同书。超市这样拖着，我们能找零时工做做吗？
我们是北京朝阳区的公司员工，公司拖欠工资欠缴五险一金，目前我们公司除老板老板娘外所有员工已离职
我们是北京朝阳区的公司员工，公司拖欠工资欠缴五险一金，目前我们公司除老板老板娘外所有员工已离职，七个员工几次讨要未果，已经走劳动仲裁。但是现在更麻烦的是社保欠费不能办理减员，我们没办法正常找工作，还耽误着后续的新工作。我们提交仲裁申请时办事员不让我们写关于社保的，社保那边说我们正规程序需要和公司接洽
我是一位超市老板娘，一位员工离职犯事，多年以后他老爸找到我们超市
我是一位超市老板娘，一位员工离职犯事，多年以后他老爸找到我们超市，我提供了他的工衣领取记录盖章了，几个月后民警上门询问录口供，要不要紧
