我单位买的联系笔记本，还没满一年，主板坏了。联想售后说电脑已经过保，单位不享受三包法，不给保修。
我单位买的联系笔记本，还没满一年，主板坏了。联想售后说电脑已经过保，要提供发票和保修卡，我提供了。售后说发票是单位的，单位不享受三包法，不给保修。
今年春节农历初三转钟2点以后，个人保管的单位笔记本电脑放在家里被盗，当时我睡在家里，个人钱物也有很大损失。案发后，我立即到派出所报了案。现在单位要我全额赔偿，不知有什么法律依据，而且单位事前也没有制定相关制度，更没有与本人签订保管协议。今特来咨询，望专家指点迷津。
2010年12月买的戴尔笔记本到今天已经同一个问题，主板已更换了三次，对于这台电脑的质量真的不敢恭维
2010年12月买的戴尔笔记本到今天已经同一个问题，主板已更换了三次，对于这台电脑的质量真的不敢恭维了，想调换，戴尔售后表示只肯修理无法调换，是否有相关的法律可以解决这个问题
本人的东芝笔记本因显示屏问题送一修理店修理，店主检查后第三日答复我可以修理，费用200多。本人同意修理。一周后致电修理店，回答次日后可以取。等第三日未有店主电话，于是我主动致电，但店主本人未接电话，由其母亲接电话。几小时后，我因为店主一直未复我电话，于是前去该店。到了该店店主告诉我修不好，而我的笔记本
根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。 是指本单位满一年才可以享受年休假吗?
3050元买回来第一天就死机，反应也很慢，跟销售说的差很多。朋友是修电脑的，说我买的是上网本，不是笔记本，亏大了
我于2011年2月19日在杭州北联力合数码有限公司购买了一台索尼EA47EC手提电脑。该电脑底部的生产日期是2011年1月。2012年6月29日发现电脑不能开机，当天我就将电脑送至文晖路42号索尼维修站进行修理。经该站检测系电脑主板发生问题，需进行更换并要求我提供购物发票、保修卡及电脑序列号。我当场表示只能提供购物发票，该维
我在之前单位社保交满一年，中间断开一年没交，今年4月开始交社保，但我的预产期是3月，能享受生育保险吗
我在之前单位社保交满一年，中间离职断开一年没交，2012年4月在新单位开始交社保，但我的预产期是2013年3月，到时候我能享受生育保险吗？
已经工作2个月，未签劳动合同，由于经常出差，期间个人与单位共同购买了笔记本电脑用于出差，也就是公司给报销了购买了笔记本电脑4000元费用，个人承担一部分，未签署书面约定，发生劳动纠纷，笔记本电脑归属如何处理？
已经工作2个月，未签劳动合同，由于公司没有台式机办公，全体员工都用笔记本电脑办公，期间个人与单位共同购买了笔记本电脑用于出差同时也用于日常工作办公，也就是公司给报销了购买了笔记本电脑4000元费用，个人承担一部分，不买就没有电脑可使，所以必须得买；购买笔记本电脑未签署书面约定，未纳入固定资产管理，发生劳
两天前买了台联想笔记本电脑，发现比别人的贵了1000多，而且用起很卡，不到七天能退货吗？
国庆节1号买了台联想笔记本电脑，后来才发现被老板骗了，是联想里面配置最低的，只值两千多，而老板收了3000多，足足贵了1000元，而且电脑用起非常卡，程序不能正常运行，现在不到7天请问能退货或者换货吗？
