您好，我是公司的一名督导，因为提成归属问题公司给其中一个促销多发了1100元工资

您好，我是公司的一名督导，因为提成归属问题公司给其中一个促销多发了1100元工资，给另外一名促销相应少发了1100元，我当时自己掏钱给少发的促销员补了1100，之后找多发的促销员要他却不接电话，我也无法找到他，另外，该促销欠公司一台彩电样机，价格约两千六百元，请问我该如何通过法律途径追回1100元以及样机钱

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

您好！我想咨询您一个问题:我是一名大二学生，今年一月份在食品公司做了八天食品促销的兼职

您好！我想咨询您一个问题:我是一名大二学生，今年一月份在食品公司做了八天食品促销的兼职，每天80元，直到三月份仅仅给我打了三天的工资，剩余的迟迟没有打给我，我联系她，刚开始说月底补上，结果月底没有到账，现在找她，都不理人。我想请问一下我应该通过什么法律方式维护自身权利。

胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”

胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”，由于公司业务转型，每个月的工作要求都不一样，这个月又换了一个工作要求，但是公司突然要求我们签订合同，本月没达到工作量要求，就自动申请离职！这是合法的吗？如果不合法，我们该怎么解决？！谢谢！

您好，我是一名大学生、找的临时促销工作就只做了四天、因为一个

您好，我是一名大学生、找的临时促销工作就只做了四天、因为一个小错误、被用人单位克扣工资和押金、我应该怎么办

因为其中一个业务款未收回，公司扣了我所有已回款的业务提成，合理吗？

我在一家公司做业务员。14年其中一个客户资金链断了导致30万的货款收不回，因此公司扣了我其他所有已回款的业务提成合计2万元。公司这样做合理吗？已回款的业务和未收回款的业务不是同一个客户。

你好，我是一名店面销售人员，因为工作失误公司把我辞退了，有一个多月工资没给发并要我赔偿

你好，我是一名店面销售人员，因为工作失误公司把我辞退了，有一个多月工资没给发并要我赔偿，我很苦闷，我老公一个月就两千多工资还要供房贷，现在生活都成问题，请问我要陪吗，如能回答万分感谢

您好，我是一名普通的工人，我想请教您一个问题。我是通过广告牌上的小广告联系的公司

您好，我是一名普通的工人，我想请教您一个问题。我是通过广告牌上的小广告联系的公司，打电话他们说是劳务公司的人，把我带到附近的厂里，我资料填了，就让我明天去上班，工资每月找他拿，可是我并没有和劳务公司签合同也没有和用人单位签合同，而且我根本不知道这个劳务公司在那里

您好，我是一名农民工。今天因为工资问题与老板争吵几句，被老板辱骂很难听

您好，我是一名农民工。今天因为工资问题与老板争吵几句，被老板辱骂很难听。我可以报警吗？我该怎么办？

我在一家财务公司负责给别的公司发工资，给其中一家公司的一个员工多发了一笔工资

我在一家财务公司负责给别的公司发工资，给其中一家公司的一个员工多发了一笔工资，数额是我2个月的工资4500。这边有记录，给那人打电话不承认。也不在那个公司上班了。现在就是找不到他。怎么办。

您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份

您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？