我签了两个月的短期合同，没有按合同提前申请办理辞职手续能不能离开

我签了两个月的短期合同，没有按合同提前申请办理辞职手续能不能离开，能不能拿到工资和要不要扣钱

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提问人：ask20180125zq5
提问时间：2018-01-25

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

ask20151210mut 已过期 2015-12-10 回复(4)

我因有事没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，这种情况下我还能要到工资和押金吗？

ask20151210mut 已过期 2015-12-10 回复(3)

你好！就是我没有签合同辞职申请是提前两个月交的！领导不批到了时间走了但是走后没几天公司给了一个无薪自动离职我该怎么办！工资可以要回来吗！求解答温律师

ask20160109itc 已过期 2016-01-09 回复(1)

工作两个月未签合同没有社保现在想辞职，说要我提前一个月申请，可是我等不了了，请问我现在可以直接离开吗？

ask2016062782z 已过期 2016-06-29 回复(2)

上了两个月班，办理了入职手续但只签了一份合同交给公司了，申请辞职7.31号走，但是公司提前辞退我，让我6.28办理离职手续，请问怎么维护自己的合法利益？怎么要求他补偿？我应该打劳动局电话举报吗？

ask20170627s4m 已关闭 2017-06-27 回复(0)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的资料没有整理完，不给发上个月工这种情况我要回公司把事情都做完么？我觉得我已经辞职了，各部门离职单都签字了的，这样公司是不是违法

ask20170921gf4 已过期 2017-09-21 回复(2)

ask20171003agl 已过期 2017-10-03 回复(2)

我提前半个月和饭店说了辞职，没有合同，没有任何手续，现在饭店以一个月为由不同意我离职，合理吗？

ask20171020o9d 已过期 2017-10-20 回复(2)

办理入职手续时企业不给签合同，20天后觉得不合适申请离职时企业拿出合同让先签了再办理辞职手续。请问应该签吗？签与不签意义一样吗？

水中花已过期 2017-11-24 回复(7)