法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
上了两个月班,办理了入职手续 但只签了一份合同 交给公司了,申请辞职7
上了两个月班,办理了入职手续 但只签了一份合同 交给公司了,申请辞职7 上了两个月班,办理了入职手续 但只签了一份合同 交给公司了,申请辞职7.31号走,但是公司提前辞退我,让我6.28办理离职手续,请问怎么维护自己的合法利益?怎么要求他补偿?我应该打劳动局电话举报吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2017-06-27 18:40
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司上班两个月,试用期为三个月,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续
2个回复
合同期满已有两个月本人未与公司签订劳动合同现怎么办理辞职手续
7个回复
您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续
0个回复
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
6个回复
合同到期,公司不续签,领导口头说为了办理社保,让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
5个回复
辞职申请提交一个月,公司不予办理手续,扣除所有工资怎么办?
0个回复
我在一个公司合同没到期!没办理辞职手续!都四年了!现在我在一
2个回复
试用期两个月,未签合同,未上保险,试用期最后一天提出辞职,公司找各种借口不给在离职申请上签字
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点