未提前提出辞职申请，公司不给结算工资这合理吗，我有权拿回工资吗

该公司没有与员工签订劳动合同，我工作半个月左右，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：大展鸿图
提问时间：2012-10-21

相关咨询

已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

都提前一个月提出了辞职申请。老板到时候不让走人还不算工资。

因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。

sSH3031 已过期 2012-01-08 回复(3)

我在两个月前就向公司提出辞职，经理批准了但是不给我相应的工资，必须按实习结算工资，我该怎么办

我在一家饭店当服务员，来时和老板谈好待遇问题，之后店里换了经理，我在两个月前就交了辞职，经理为了留住我，“说你走就按1200元开工资，不走就按1800元开工资”。我现在的工资是1500元，辞职批了不把我的工资结清，说等到开工资时再来领，我不是本地人，请您给我出出主意，很急

石琳琅已过期 2012-01-09 回复(8)

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！

公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月

就真相已过期 2012-02-07 回复(3)

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

打算辞职，公司以没有提前30天提出辞职而扣押我一个月工资，求解决办法~

我到该公司已经一年半了，由于各方面原因需要辞职，人事经理也在我的辞职书上签字了，但是他说工资要扣我一个月的，原因是因为我没有提前30天提出辞职，所以就扣一个月工资。请问怎么解决办法？

小果1991 已过期 2012-03-06 回复(2)

没有提前申请辞职，公司以合同说没有提前申请辞职不给工资

因为没有提前一个月申请辞职，现在公司拿着合同上面所说“没有提前申请辞职、手头没有交接工作”，不予工资。。。或者只发一半。（备注：但是当时我跟人事部主管说了我要辞职的事情，只是没有跟经理说，没有以书面的形式申请），，请问我现在改怎么维护自己的权益？？？？？？请各位前辈说说。。谢谢了

vZb9631 已过期 2012-05-16 回复(3)

提前5天提出辞职报告公司不发放工资合理么

我7月18号向公司提出辞职报告在7月22好就正式离职公司说要扣除我两个月的工资备注上个月的工资没有发放我的医疗保险和养老保险都一斤解除了柜台账目货品交接清楚请问公司的做法是否合法我的工资是否要的回来但是公司说我没有提前一个月打招呼所以不给我发工资请问我要怎么要回工资呢

462188993 已过期 2012-07-21 回复(1)

因病未提前30天提出辞职申请给公司造成损失的,需承担全部责任吗

我是一名培训老师，今年7月因咽喉炎复发（在此单位上班几个月后才有的这毛病）跟老板协商因病不能上课，想要辞职，老板同意了，说我生病没法上课是没办法的事，但需要给他时间，让我再给他带一天的课，我跟他协商我找人帮他带一天的课，让他有时间找人，三四天后老板未找到人代课，仍回过头找我去代课，我正在接受治疗无法

许韵已解决 2012-08-21 回复(4)

转正后未提前30天辞职，只提前了3天，公司有权扣我半月工资吗？

我是2月份入职，做外贸业务员的，公司说试用期2000一月，原本试用期3个月，但公司说因无业绩，试用期延长到6个月。今年8月给我签了一份转正协议，现在我九月21号提出的辞职，说9月25号离职，公司说我是转正的正式员工没有提前30天提出辞职申请，所以要扣我半个月的工资，请问公司这么做是合法的吗？

492443757 已过期 2012-09-22 回复(4)