我一个朋友在周口职业技术学院青岛校区 读大专3年制的学财务管理，他是06年入学，但是才上了2年，学校今年9月1号刚开学交完学费后就开始安排他们实习去了，实习期1年， 在一个火锅城里干 ，实习学生跟学校和用人单位没有任何的协议和合同，几次反映得到的结果是 实习的都没有合同， 他们的工资是每月1200，其中的500要上
学校侵权，学生无奈发传单，被校方开除，是否违法？什么才是中学生的受教育权？
我是高一的一名学生，在五一国际劳动节期间，我们学校在国家法定节日内未给学生放假，而是继续“上课”，使得大部分的学生都很气愤，我们认为这是一种犯法行为。而校方给出的解释是，学校为学生着想，五一假期间交通堵塞，等人们都收假时我们再放。然而，五一假日完后我们还未放假。于是我的一位同学就写了一篇文章，并印成
今年是大二，刚开学两天，学校就让我们大家去工厂打工，说是实习。课程全部取消了，去到工厂上班，一天10.5个小时含加班，每天都要加班，一个月大概1500.我们是学生，还没有到大三就去实习，课程耽误了。学校的做法有没有违法？
本人是开店的，出租方是一所公立学校，学校外面有十多家店面，本人向校方承租店面，几年前的春节附近，校方说，把学校传达室的闭路线搭在我的店内，就放几天，让传达室看几天电视，当时我就同意他放几天，春节过后，本人将学校传达室的闭路分线拔掉，结果学校经办人出来说：“领导很生气，现在就每个月从店租里面扣除5元，
公立学校与私立学校达成协议：公立学校派遣教师在私立学校代课，私立学校按照课时，给公立学校钱。公立学校在按照本学校教师上课的课时，给本学校老师发课时费。以上，是否违法，谢谢
学校门卫有一个有警证对我进行搜身或者恐吓是否违法可是他搜身时候我如何收取证据
学校门卫有一个有警证对我进行搜身或者恐吓是否违法可是他搜身时候我如何收取证据
请问，学校要求补课0学生不补课.学校就开除了学生.是否违法。
我是一名在校学生.学校要求星期六日要在学校补课.并收钱.本来有还多学生不补.但是学校强迫要求每个学生都要补.不补就要挟开除。学校这样的做法是否合法。
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?
企业要求员工入职前和在职的员工进行乙肝两对半的检查,是否违法违规?违了哪些?如果违反了，会怎么样？
