咨询关于黑心学校的做法是否违法~ 我一个朋友在周口职业技术学院青岛校区 读大专3年制的学财务管理，他是06年入学，但是才上了2年，学校今年9月1号刚开学交完学费后就开始安排他们实习去了，实习期1年， 
在一个火锅城里干 ，实习学生跟学校和用人单位没有任何的协议和合同，几次反映得到的结果是 实习的都没有合同， 他们的工资是每月1200，其中的500要上交给学校，用人单位还经常的克扣工资，打个比方吧，强制要求化妆，化妆品要自己买，不化妆就扣钱，有个同学皮肤不好，一碰就过敏，她的工资已经扣没了，但是还得给学校一个月交500，学校以不给毕业证要挟他们，（学校不太正规，说你成绩及格就及格 说你成绩不及格你也白搭）具体是晚发一年还是不给了 这个学校就没明确表态了。用人单位工作时间严重超时~~。每天9点上班到晚上10点，实习期间没有任何假期，加班没有任何加班费！单位已经明确表态过年没有假期！！ 这个十一他们也是一天都没休息，并且还没加班费，他们都不想在那继续干下去了，但是学校就是不放人，学生在单位得病也得不到好的治疗，（一个单位自己的医疗室，想病假休息？ 门都没有） 
受他们的拜托问几个问题 
1 学生的实习期限国家有没有规定？学校安排实习1年却照样收取学费是否合理？安排实习1年时候合理？ 
2学校强制安排学生去实习是否违法？学校强制指定实习单位是否合理？ 
3用工单位不跟学生签合同，学生想不干又不行（学校以毕业证要挟）学生该怎么维权？ 
4用工单位不签合同号 随意克扣工资 不给加班费 没有假期 学生该怎么办？ 
5 学生每月要给学校交钱是否合理？ 
6 学生患病 用人单位和学校均不准假，学生该怎么办？ 
7 学校是否有权利扣押学生的毕业证？ 
综合以上 请懂法的朋友给指条路~~~谢谢了 

问题补充：现在出现了新的情况，他们学校有个专升本，现在他们想继续上学去专升本，但是学校还是不让回去。这该怎么弄呢