我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保，我被迫辞职，可辞职理由是按企业要求写的
我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保，我被迫辞职，可辞职理由是按企业要求写的。我审请仲裁，现仲裁一裁终结判决我双倍工资过时效，经济补偿金没有支持说是自愿辞职的可企业也没拿出什么证据，仲裁只支持加班费却没有双休日加班费，我审请写的是法定公休日加班费。请问能要双倍工资，经济补偿金和双休日加班费吗？如果上诉法院最坏结果会是什么？仲裁一审终极企业有权上诉吗？！或审请撤销仲裁结果吗？！谢谢！！！ 仲裁一审终极企业有权上诉吗？！或审请撤销仲裁结果吗？！谢谢！！！
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
幼儿园老板在我多次要求签合同时，以各种理由不签，未买社保，工作了两年后突然将我辞退
幼儿园老板在我多次要求签合同时，以各种理由不签，未买社保，工作了两年后突然将我辞退，该如何申诉？
工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
厂里工作八年一直签的都是临时工合同，从没交过社保，现在生病了要请假但厂里让我书面辞职
厂里工作八年一直签的都是临时工合同，从没交过社保，现在生病了要请假但厂里让我书面辞职，我该如何维权
厂里工作八年一直签的都是临时工合同，从没交过社保，现在生病了要请假但厂里让我书面辞职
厂里工作八年一直签的都是临时工合同，从没交过社保，现在生病了要请假但厂里让我书面辞职，我该如何维权
我在公司工作快三年了，也有合同，但一直没买社保。请问可以要求
我在公司工作快三年了，也有合同，但一直没买社保。请问可以要求公司补买这两年多的社保吗？
劳动仲裁私人企业工作1年，没签合同，没买社保。最近被口头开除，理由是工作中有玩手机，直接让我走人
劳动仲裁私人企业工作1年，没签合同，没买社保。最近被口头开除，理由是工作中有玩手机，直接让我走人。
工作近10年，企业一直没有买社保，签的合同也是霸王合同，说是员工自动放弃不买，现在已经离职，请问还可
工作近10年，企业一直没有买社保，签的合同也是霸王合同，说是员工自动放弃不买，现在已经离职，请问还可以问公司补缴社保吗、
