我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保，我被迫辞职，可辞职理由是按企业要求写的 我在企业工作三年期间企业一直未签合同也没缴社保，我被迫辞职，可辞职理由是按企业要求写的。我审请仲裁，现仲裁一裁终结判决我双倍工资过时效，经济补偿金没有支持说是自愿辞职的可企业也没拿出什么证据，仲裁只支持加班费却没有双休日加班费，我审请写的是法定公休日加班费。请问能要双倍工资，经济补偿金和双休日加班费吗？如果上诉法院最坏结果会是什么？仲裁一审终极企业有权上诉吗？！或审请撤销仲裁结果吗？！谢谢！！！ 仲裁一审终极企业有权上诉吗？！或审请撤销仲裁结果吗？！谢谢！！！