工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方

工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方如何解决

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提问人：ask20180118mhw
提问时间：2018-01-18

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我有一朋友在工作期间得了重大疾病，但不是工伤。但仍在雇佣期间，没有签订合同。雇主是否应承担责任？

ask20150203w0m 已过期 2015-02-03 回复(2)

我在一家机械厂工作不到一个月，工作期间被夜压车压到两个脚趾，公司领导说我没有签合同不能报工伤，我应该怎么办？

ask20150412cn3 已关闭 2015-04-12 回复(0)

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ask20150412cn3 已过期 2015-04-12 回复(1)

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ask20150412cn3 已过期 2015-04-12 回复(2)

我是一名煤矿工人合同到期了，在工作时左腿关节扭伤，没有保工伤也没有住院，现在左腿关节还痛，怎么才能让单位多赔偿点了

ask20160523xfi 已过期 2016-05-23 回复(4)

我想问一下，我和一个用人单位签了一份雇佣合同，可是没想到在这工作没有和预期想的那么好，可是这份合同是2年期限，我想解约，可是现在老板让我赔付违约金，我在这工作2半年，他还扣我工资，还有压支，而且每天工作12个小时，他提出的赔偿比我在这干半年的活还多！我接受不了！

ask20160622ckf 已过期 2016-06-22 回复(1)

没有签订合同，工作10年，出现工伤不严重，休息期间老板说不用上班了，就给一个月的工资。

ask201606285ui 已过期 2016-06-28 回复(2)

在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？

ask20160924b51 已过期 2016-09-24 回复(1)

我只有16周岁且没有经济来源没有工作，所签房屋租凭合同是否奏效

随性已过期 2018-01-16 回复(9)

你好，我想问下，如果我一个朋友在一个公司工作，没有合同，现在得了癌症，公司也没有给交纳保险。现在她生病了公司什么也不管。我想问一下公司有责任吗？

ask201801175b5 已过期 2018-01-17 回复(4)