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你好,在公司工作时,因为领导频繁安排工作,跟领导协商无效,发生争执,导致骨折,公司负不负法律责任

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提问人:霍黎明
提问时间:2012-10-20
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我公司把我的业务交给别人,但我以前的欠款还没要过来,公司辞退我,不知道还负不负法律责任

cfyeyu 已过期 2009-06-14 回复(2)

传销公司的工作人员要承担法律责任吗?

今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任

流浪的小白 已过期 2010-07-12 回复(1)

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今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任

流浪的小白 已过期 2010-07-12 回复(2)

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fek4729 已过期 2010-07-13 回复(6)

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wanfengchui8 已过期 2010-07-30 回复(3)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

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CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

公司因税务问题导致的法律责任是否能够和新的法人代表共同承担相应的责任

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HAl2229 已过期 2010-10-12 回复(3)

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我在一间私企从事销售工作,在公司就职3年半的时间。2012年7月发现怀孕,公司先是请我的部门经理同我协商,让我转做内勤,将我这3年多服务的客户全部交出。我表示不愿意。他们就在一周后,安排我9月出差上海3天,10月出差成都5天。我表示现仅怀孕11周还不属于稳定期,不愿意出差。 我想知道公司这样对待我合法吗?我可以运

7544805421 已过期 2012-09-17 回复(7)

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HRPP 已解决 2012-10-11 回复(1)
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