您妈，员工春节回家十二天，公司以超假为由开除员工合法吗？

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提问人：ask20180117q9c
提问时间：2018-01-17

春节回蒙古老家，因未按计划假期及时返回深圳上班，打电话延期请事假，结果公司几天后电话通知以期总工为由要求按自动离职处理，请问公司这种做法是否合理？员工应该怎么办，是否可以获得补偿，跟公司工作6年，已鉴定无固定期合同。拜托您指点一下，十分苦恼！

tan71 已过期 2014-02-26 回复(5)

员工回家过春节，来尺几天主仼开除员工，公司没有发员工工资

ask20160328l2g 已过期 2016-03-28 回复(1)

公司裁员劝员工主动离职失败后，以累积打卡超过5次视为旷工为由开除

公司裁员，在公司劝我主动离职未果后，公司多次以考勤不全视为旷工相威胁，我可否有以下证据作为推翻考勤不全的视为旷工开除结论？？？ 1、我们公司是中大型互联网软件公司，但我们的出勤打卡记录公司没有对员工开放，且考勤有专门的人员管理 2、每个月会收到人资的工资明细条目的邮件（邮件是人单个发送不是批处理）里

wagaga111 已过期 2016-11-01 回复(7)

罗律师您好？请问公司让员工义务加班，员工不同意，经理就以带头闹事为由开除员工

罗律师您好？请问公司让员工义务加班，员工不同意，经理就以带头闹事为由开除员工，员工怎样维权呢？

ask20161124cza 已过期 2016-11-24 回复(2)

员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工

员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工，合法吗？公司不结工资员工该怎么办呢？

ask201612132ga 已关闭 2016-12-13 回复(0)

员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工

员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工，合法吗？公司不结工资员工该怎么办呢？

ask201612132ga 已关闭 2016-12-13 回复(0)

公司以员工未完成任务为由，逼员工交现金罚款，合法吗

ask20170507oxt 已过期 2017-05-07 回复(1)

业务被开除，公司以过期货为由扣押金合法吗?能不能得到赔偿

ask20170730g59 已关闭 2017-07-30 回复(0)

公司不发工资员工罢工公司以旷工三天为由开除员工

ask201707303hw 已过期 2017-07-30 回复(1)

工伤期间，用人单位已贪污为由开除员工，工资不给，说是让找劳务派遣公司

工伤期间，用人单位已贪污为由开除员工，工资不给，说是让找劳务派遣公司，劳务派遣公司说是要报警

ask201712143wc 已关闭 2017-12-14 回复(0)