我朋友在一家搞建筑的公司上班做安检员，他在下班时间在办公室玩游戏，结果被副总看到，就被开除，而且是让马上走人，请问这样合法吗？
可是别人被捉到就是罚款，而他是被开除。他刚进公司不久而已。这样处罚也太严重了吧，也没签合同的，就算让别人走，也要让做到一个月吧。。叫马上走人，那么他还要花时间和金钱找工作，那这又没补偿的。。算合法？？
您好 我想咨询一下 下班时间领导限制员工单独外出是否合法？ 我今年已经24了 有能力负责自己的人身安全 但是领导却总限制我的自由 怕我单独外出会出事 不让我出门 最近有点事 出去也没打招呼 回来时已经很晚了 但是我是百分之百安全的 有人负责我的人身安全 只不过因为是在网上认识的朋友 他们都很警觉 限制
今天刚下完大夜班下午车间因为本岗位出现故障临时举行事故分析讨论会，因有事没去没请假车间以此名义进行罚款合法不
我是一家公司的保安，我们公司是十二小时制，但是他们要求我们下班时间搞训练…并说是公司的制度…我想问下他这种行为是否侵犯了我的利息？
正常上班时间，与上司发生争执，却被通知下班，但按旷工处理，请问这是合法的吗
你好，本人在一间电子厂工作，一次因与上司意见不合，有些争执，但上司却很不通情，被通知下班，第二天却说按旷工处理，扣三天的工资，请问这是合法的吗？
我在河南省煤层气开发利用有限公司上班，每天规定8小时工作制度，我是在单位住宿的，昨天下午6点下班后，我向科领导说我回家，他也批准了，但是今天上午来调度室说我回家没去调度室做记录。要对我罚款！
我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
我在上海工作总公司在深圳 而该公司未在上海注册我该怎么办？
