我单位一职工2011年8月工伤，企业一直为其提供治疗和基本工资的待遇，目前他的病情已经好转，企业想通过法律程序解决他的事，比如伤残鉴定后一次性赔偿等，我咨询的问题就是这件事怎么样个程序。
这位职工的伤是小腿骨折，经过三次手术目前已经基本恢复
关于对网友9az8com咨询成都铁路局退休职工肖安坤工伤问题的回复
前期有网友9az8com发帖咨询要求成都铁路局按规定解决工伤待遇偏低问题，其全文如下：原成都铁路局贵铁分局管理段退休职工肖安坤于一九八零年柒月在基建段进行改装电力线路作业时，因竹梯下滑，高处坠落，造成啤脏切除，并多处挫伤，于一九九二年柒月经当时贵铁分局劳动鉴定委员会鉴定按伤残提前给我办理退休，退休后从未享
湖南钢球厂于2009年9月30日宣布破产，职工安置费执行的是岳政办【2007】11号文件，但是根据2008年1月1日实行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，改除劳动合同，职工应得到2008年和2009年共计两过月的经济补偿。请问这两过月的经济补偿是否应该得到？ 请问如果职工安置费是按年计算，
我所在的企业94年为解决企业职工住房问题，在县城征用了一部分土地用于建设职工生活小区，当时规划准备建10栋房，从94年到96年共建了5栋房，由于企业经营状况每况愈下，最终没有把剩余的房屋建完，我要问的问题是现在剩余的土地应该归谁，
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
我公司有一个岗位需要白班前夜两班连续作业，公司指派A上白班B上夜班。A和B为了方便自己，往往将班上成了A白班+顶替B夜班；然后第二天B顶替A白班+B夜班---以此类推。我就担心由于连续上班疲劳，万一AB两人有一位发生了工伤事故。A和B之间将存在什么法律关系。我公司又将如何处理？不出事怎么都好，既方便了他们个人办私事又
我是一名在企业退委会工作人员，因我刚接手这工作，想咨询一下如果遗孀人员自己已参了社保后，企业的生活费还是否可以继续享受，有这方面的相关文件否？因以前在这工作的人员说，不能双重享受生活费待遇
关于企业退休职工的医保问题 本人韩敏光，男，汉族，1950年8月出生于福建长汀，2003年户口迁移至福州晋安区至今。1969年1月在福建长汀上山下乡，1970年10月参加工作在省属国有企业漳平煤矿，1987年4月调动至县属国有企业长汀棉纺厂，2000年11月企业性质变更全员解除劳动关系，其时已在石狮民营企业石狮市华宝集团工作，
我是一名职工，因为上班的时候受的伤，经过伤残鉴定是9级伤残，请问我可以申请哪一些赔偿？公司和我签订的劳动合同只有一份，在公司手里，每年签一次，自从我出事以后，2012年8月29号也就是今天又签了一份，公司不让写日期，只让签名，公司会不会有什么想法？我刚进公司的时候没签过劳动合同，和我一起上班的几个同事也是一
