公司是一家美容院，上班期间公司有说过让我们签合同，但签了合同每个月就要扣200元的学习培训经费。而且面试的时候没有说到。而且从6月份来到现在10月份就培训过二次，四天。说是做满一年后才可以退。所以我们就拒签了，而且合同上也是没有给买社保类的。现在我生病了，想辞工，可以随时拿工资走人吗？
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请大家帮忙一下，告诉小妹相关的法律规定，
我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？
我现在想走人，但是她之前扣我的钱我可以要回来吗？我没有签合同的，我是临时工。
你好，我在四甲这厂打临时工，也没有签合同的。可是里面的主管很那个随便乱扣钱，有事请假就不批，但是我有事没办法必须要请假一天。可是她不批我，我也就这样出去办事，我回来她就说我旷工，还说扣我三天的工资，而却连电话都不能接，接一个就扣我90块，我觉得很黑，她就可以在车间接电话，我们员工就不可以，而却我接电话
开始签了2年合同，做了2年5个月，后面5个月没有签合同，现在公司要解雇，可以拿到几个月工资赔偿
公司拆除，改编制，然后提出解雇，请问可以拿到几个月工资赔偿。 回答都不一样，到底会补偿多少啊，请全面一点，谢谢，
我的工资被拖欠 但是我没有签合同 现在快过年了 可以追回来么
我在一家叫源生堂的全国连锁的养发护发店工作了三个月 没有签合同 头两个月的工资都发了 最后一个月我工作完了 因为个人原因我辞职了 他们发工资都是这个月的工资要到下个月15号才发 我和老板商量好了 说到15号一定要发工资给我 可是我等到现在也没有见 钱汇到我的账号上 我试图给老板打电话询问 老板各种理由搪塞 我现在
上班4个月没有签合同现在老板说这个部门现在不开了。我出了工资以外可以在要补偿吗？
上班4个月没有签合同现在老板说这个部门现在不开了。我出了工资以外可以在要补偿吗？
签订试用期合同，转正后到现在还没有签订劳动合同，我是不是随时都可以离职？
在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？
公司已经代扣个人所得税，但是实际并没有缴纳，但现在只有合同没有工资条，还可以要求补交吗？
我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，不知道现在能不能告赢？
公司已经代扣个人所得税，但是实际并没有缴纳，但现在只有合同没有工资条，还可以要求补交吗？
我的上一家公司，工作了几个月就离开了这家公司，但是在税务局打出的完税证明上，没有给我缴纳个人所得税，当时都是发的现金，有工资条，不过已经2年了，所以当时的工资单已经找不到了，不过合同还保留的，合同上有工资数，不过是分成的两部分（基本工资2000，效绩工资5000，效绩工资在标准的合同文本上是写的按照实际贡献
