在实习或者正式入职后以各种借口扣除工资的是否可以去上班呢？

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提问人：ask201801060ii
提问时间：2018-01-06

1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。以上请专家们赐教。感恩

juliachen0725 已解决 2013-05-09 回复(4)

在厂里面上班没有签劳动合同是否可以要回工资

ask20161201ia3 已过期 2016-12-01 回复(1)

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2010年3月我到单位上班实习，5月份正式上班，到9月底一直没有发工资，一直到2010年12月1号才买保险！后一直让单位补买保险，但是单位一直没有买！到2016年6月17号我口头请假，后来被单位以我旷工为由辞退！请问单位算不算违规辞退我！

ask201612076i2 已过期 2016-12-07 回复(2)

你好，我在一家单位实习10天，原本以为可以正式上班，体检也体检过了

你好，我在一家单位实习10天，原本以为可以正式上班，体检也体检过了，今天说我没有应聘上，上了这么多天班一直在加班，从来没有怨言，请问，这工资能拿回来吗？他们说没有工资，

ask20170320qss 已过期 2017-03-20 回复(2)

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我老公在新市区北京路申通站点快递公司上班，现已辞职，可老板以各种借口拖欠工资不发，又没有签劳务合同，我们该怎么办?

ask20170510co9 已过期 2017-05-10 回复(2)

未成年上班不给工资是否可以报警

ask20170610x8g 已过期 2017-06-10 回复(4)

没有签订合同，在家上班，是否可以随时强制离职？如何索要工资？

我是从事淘宝客服工作的，已经工作快两个月了马上，在一家天猫店做售前客服，天猫店是每个月25日发放工资，没有实体公司和相关地址。他们说压一个月工资，因此第一个月的工资还没发放。没有签订书面合同和电子合同，但是有千牛的登录处理截图和店铺的QQ群和一个店铺的工作人员的QQ聊天记录，可以证明工作。我想问我是

1769643654 已过期 2017-06-16 回复(1)

员工在工厂上班1天工厂是否可以不给工资

ask20170826w5f 已过期 2017-08-26 回复(3)

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在工厂上班实习工资可以按百分之八十发放吗？厂里说这是法律明文规定的？

ask20171202kdo 已过期 2017-12-02 回复(1)

工人辞急工厂方是否可以扣除工人工资的百分之二十

ask20171223txb 已过期 2017-12-23 回复(1)