上班期间将电脑私自拿走到劳动局作为证据，老板报案说我盗窃，请问盗窃罪成立吗

我因没签劳动合同，辞职，老板只给我半个月的工资，我不同意，上班期间拿着老板配的笔记本到劳动局说作为证据，走的时候和一个同事说到我同学哪去，其他的同事没说，但他们都看到了，中途老板打电话威胁说电脑是公司财产，要我归还，不然告我盗窃，我当时就打的把电脑送到公司了，但老板不给我工资，还要我签自己盗窃的协议，不然他报案，我没签，申请了劳动仲裁，但老板现在说我不讲交情，要正式报案，请问我的盗窃罪成立吗，还有，派出所找我，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：liusiyuan
提问时间：2012-10-14

我私自拿走了老板压我的800元工资算盗窃吗

我在网吧打工是一个收银员，老板压了我半月的工资800圆，而在收银台上正好有800元是老板给我用来找零的流水钱，这800是固定的我们每天都结帐。由于和老板吵架了，我在领取了上月的工资后，私自把这800拿走了，并和老板留了一张纸条说明了，然后就回家不干了。请问这样算盗窃吗，我现在真有点怕！！！我在苏州打工

67291504 已过期 2009-01-14 回复(6)

熟人盗窃电脑、移动硬盘、数码相机并卡取现金案件，已经在派出所报案，公安已提取盗窃证据，但是，还没有抓

熟人盗窃电脑、移动硬盘、数码相机并卡取现金案件，涉案金额在1万左右。已经在派出所报案，公安已在银行提取盗窃证据，但还没有抓到人，这个案件已经有三个月的时间了，因为报案后公安局在银行已经提取了证据，也让我我去公安局确认了提取的视频监控，他们说确认后要抓人，叫我一直等他们的消息。但是快三个月

mms198259 已解决 2010-07-31 回复(1)

私自加盖公章的工资表作为劳动证据违法吗？

我在一公司工作了九个月，公司未与我签订任何劳动合同，现我仲裁申请双倍工资，交由的证据是我在职时的工资表（加盖公章）。因为在在职期间，公章是由我保管的，在离职前，为了投诉顺利进行，我复制了我在职期间的工资表并且加盖了公章，想请问一下，我私自加盖公章作为劳动证据的行为违法吗？会承担什么后果？

正昊已解决 2011-12-04 回复(6)

请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？

xiaojia1234 已过期 2012-04-19 回复(6)

请问：老板没有规定上班时间，但在工作期间出了伤害，这个责任该谁承担呢？

xiaojia1234 已过期 2012-04-19 回复(7)

上班期间，电脑放在宿舍被盗了，请问公司是否要赔偿？

您好! 员工晚上下班回来发现放在公司宿舍内的笔记本电脑和被盗,并已立即报警,警察說沒有人証物証不知怎么查;门窗也没有被敲，但是由于公司最近辞退了很多人，宿舍的钥匙没有收回，也没有换锁，宿舍楼层没有装监控，象这种情况,如果警方找不回这些被盗物品,公司是否应该承担赔偿责任呢?谢谢！钥匙是公司管理的。

duanjiancheng 已过期 2012-05-23 回复(2)

在上班期间宿舍电脑被盗，老板有没有责任

在上班期间宿舍里的电脑被盗，老板说他没一点责任，是否是真的，注：宿舍大门是锁的，但房间门没锁，因为老板没有安装锁，小偷是从厕所旁的围墙翻进来的，我们是住的一层的四合院。请问老板有责任没

c772688071 已解决 2012-07-06 回复(1)

老板拖欠工资私自拿走财务

您好!我在一间网吧工作，没有劳动合同，一个月工资2000.因老板长时间不给，于是就在吧台拿走自己一个月的工资，老板给我打电话说我偷走了4000多元。让我归还，不还就报警。我只拿走了我的工资2000元。请问我现在要怎么办？如果警方介入，我会受到怎么样的处理？

ccc111222 已解决 2012-09-19 回复(6)

上班期间笔记本电脑在公司宿舍被盗，公司是否应当赔偿

9月25日下午，上班期间笔记本电脑在公司单间宿舍被盗，桌子上的照相机、手机都没拿走。门是反锁的。宿舍的上面是通的，不是封闭式的。走廊上也没有安装监视器。宿舍里面有分成六个独立的小房间，左右各三间，我住中间，其它同事都没被盗。公司是否应当给个说法。并已立即报警,警察說沒有人証物証不知怎么查;门窗也没有被敲

xiaolijun89 已关闭 2012-09-26 回复(0)

您好请问我的同学在学校捡到电脑并卖了算是盗窃吗？派出所会怎么处理？

chendavid 已解决 2012-10-01 回复(1)