直系亲属发生重大疾病是不是可以作为合同中的不可抗力

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提问人：ask20180104i8o
提问时间：2018-01-04

2009年1月天柱国营林场将全州有名的十里冲猪场承包给两名职工。承包期五年。2010年4月承包人向国营林场申请要求终止合同，申请中提出的是发生了不可抗力的疫情，猪场不能运行，要求终止合同。承包人在跟林场签订合同时也预测到了会发生疫情，他们在发生疫情后也治好了部份猪并出售。在这种情况下是否适合不可抗力的条款？

酒姐不喝酒已过期 2010-06-10 回复(1)

因不可抗力解除合同，如何处理预期利益

mojinghua 已过期 2010-09-07 回复(1)

租房合同时间前后不一，可以视为发生重大误解吗？

我出租了一间房，但是签的日期前后不一致。请问：租房合同时间前后不一，可以视为发生重大误解吗？

zyl683 已过期 2014-04-07 回复(2)

工作地点发生变化是不是重大的合同变更，是否需要双方协商才能变更

建筑企业，工作单位新发出一个管理规定，说是因公司经营工作需要，安排人员到外地工作（单位地址是北京），如果不服从安排，不去的视为旷工，旷工5日以上公司有权解除劳动合同。请问各位律师这条违法吗？是不是霸王条款，变更工作地点是不是合同重大变更，是不是要双方协商才能确定？

peilei9911 已过期 2015-06-16 回复(4)

我家亲属种地雇了几个工人，签合同是2个月12000如果家里有重大事情可以不干回家给开工资

我家亲属种地雇了几个工人，签合同是2个月12000如果家里有重大事情可以不干回家给开工资，但是他们因为一顿饭就集体罢工，请问我们是不是可以起诉他们合同违约，不给他们开资。他们现在干一个月了

ask20160311r26 已过期 2016-05-24 回复(4)

员工生重大疾病合同到期后可以不续签吗？

员工在单位上班2年没有签合同，今年生了重大疾病，不能上班了，需要住院，全部自费，费用将近10万，单位在员工出院后才补签合同，签的是今年的日期，现在合同签了，保险也交了，之前自费的找单位，单位不理睬，现在担心的是单位在合同到期了之后不续签，员工可以起诉他吗？时间过了一年，法院受理吗？如果明年单位不续签合

陈长宏已过期 2016-08-31 回复(2)

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期，而且已在本公司工作9年，再签合同属于签署长期合同的。谢谢！

ask201611172he 已关闭 2016-11-17 回复(0)

直系亲属遭遇重大疾病是否可以作为合同中不可抗力因素，申请免责

ask20161205oso 已解决 2016-12-05 回复(1)

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗，员工社保会停吗，辞退要补钱吗

ask20171110ga4 已过期 2017-11-10 回复(1)

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗

上市公司合同员工，得了重大疾病，无工作能力，公司可以强制辞退吗，员工社保会停吗，辞退要补钱吗

ask20171110ga4 已过期 2017-11-10 回复(2)