我2010年11月找个装修公司的装修,还做了家具,才几个月,家具的木头就变形了,我找老板来处理,他不予理会,还耍横耍赖,当时我们合同上只写了保质期5年,没写清楚保质的东西,我能要回我的合法权利告得了他吗?应该告他什么? 现在的诉讼费是多少?这样的官司请个律师要多少钱
我是包工头,有个熟人开酒店。因为认识,所以他口头承诺按市场价计算装修费用,我们之间就没有签订相关合同。现在工程装修完了,也做了决算单,剩余尾款两万多他不愿意支付,口头上只愿意支付很少一部分。而且他说:你可以找律师,做审计,审计多少我给多少。我想咨询下:如果做审计,我听一个朋友说起码得六个月到一年,而
我在上海一家物业公司上班.这家公司是一家大企业下的子公司.我们是做五休二.每天8小时,一周40个小时的.我所在的部门,部门领导一直会让我们员工强制调休.比如说我有3个小时的调休时间,她就会强制让我们调休回去.和她商量说我肯定下周会有事情要用到调休,她就说,你今天先回去,等你有事情要调休了再让你加班.包括公休也会强制
一、有权机关在金融机构查询存款人相关信息时,金融机构可否复印有权机关工作人员工作证件?依据是什么? 二、金融机构在协助人民法院查询存款人相关信息时,目前有无明确的法规规定人民法院必须到场的工作人员数量。 急盼回复,谢谢!
我目前与一家装修公司签订了一份总价3万7的合同,为半包合同,签约当天我已经付了总款项的40%,工程已经进行3个星期,进度为刚刚做好隐蔽工程和铺好地砖。 按照原合同内容,隐蔽工程总造价为9千多元,但现在已经超出了1万余元,其中包工头以材料超出过多为由提出私下由本人给他1千8百元抵掉过多的材料费,然后给公司报
从03年到2010年8月原单位一直没有给我办理社会保险,2010年8月10号离职,并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下:当初合同书签写“工资含有养老保险,一切后果自行负责”是否有法律效力,合同书有效吗?我还有权力依法向原单位追缴社会保险吗?自己辞职的还能得到经济补偿吗?但今天仲裁员告