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我辞职了,但没交辞职报告,也没打招呼,所以工资没给我开.不知道钱能要回来么

我辞职了,但没交辞职报告,也没打招呼,所以工资没给我开.不知道钱能要回来么

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:feng4845
提问时间:2012-10-14
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因为急事,也不知道要请多久假,所以提出辞职,但是之后让老板发工资,他不肯发,怎么办?

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Hsm 已过期 2011-10-16 回复(5)

我提交辞职报告,领导都不要,我最后拿回来了,未满1个月我就走了,还有钱我的工资,我全额要回对吗

我先前在外地一家国企工作,签的合同是5年,工作1年半想辞职,给领导交辞职报告领导不要,我就拿回了,找人力资源也不给辞职报告签字,并告诉我可以先走,但是关系不能转走,(户口是公司的集体户,档案也在公司,毕业证学位证公司也压着没给)于是过了将近10天我就回家了。我是11月初提出辞职的,11月10号回家的,9.10.11

nilaila2 已解决 2012-03-02 回复(9)

不打招呼不写辞职报告还能领起前一个月的工资吗?

我是一位应届毕业生,刚出来上班 现在在一家金融公司工作 最近做了一个月刚辞职 但是老板说我没提前给他说辞职 所以现在不给我发前一个月的工资 但是合同上写着要提前辞职的 请问我是否能问老板要工资

wuqaz 已过期 2012-05-03 回复(5)

没有写辞职报告直接走人能拿到工资吗

试用期的时候我没有写辞职报告直接走了,因为单位说给上保险也没上,而且当时老总承诺的都没有兑现,一天上十个小时的班,走的时候给老总打电话他不接,短信发了辞职报告也没回,现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我,我该怎么办

58389394@qq.com 已过期 2012-08-27 回复(6)

提交辞职报告后未到离职日期就走了,能拿到工资吗?

今年7月17号在某小公司入职,工作一周后公司让员工在一份制度承诺书上签字,里面包含一项内容是员工离职必须提前22个工作日提交辞职报告,否则不予发放当月工资。我在八月初提交辞职报告,8月15日领了7月的工资后跟老板说了一声就提前走了。9月18号去找老板拿钱他以我未满22个工作日就走了为由不给工资,并要求我补齐17个工

Sophia205 已过期 2012-09-19 回复(11)

提交书面辞职一个多月了 公司一直不批 今天不想去上班了 压了我半个月的工资 可以要回来吗

本人在公司未做满3个月 该公司未给员工买医保社保之类的,不批我的理由是:一直招不到人

645717977 已过期 2012-09-20 回复(4)

已办理离职手续但是递交辞职报告未满一月问本月工资。

9月8日递交的辞职报告。 9月25日办理的离职手续,合同上需要交辞职工作满一月,但是这份工作我实在适应不了。问9月份工资应当如何处理,本人已在此厂工作满一年。另8月份2天加班只考勤未做帐。此厂旷工处理一天罚款300,事假200,病假丧假100。

ygq37959 已过期 2012-09-26 回复(2)

上班四个月,没签合同,现在交了辞职报告,工资是否应该一次结清?

上班四个月,没签合同,现在交了辞职报告,工资是否应该一次结清?

15961117219 已过期 2012-09-28 回复(2)

我公司停业2个月未发工资,想辞职找不着人,押金压了2万怎么能要回来?

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kitimo 已解决 2012-09-29 回复(3)

辞职报告交了30天领导说没招带人不可以走,我 走了有工资发吗?

我9月初向公司递交了辞职报告,到现在满一个月了,我说走人领导说没招到人就不可以走,我不去上班了工资会给我吗?

GGL 已过期 2012-10-07 回复(2)
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