我是在校生，出来外面工伤实习，在上班期间造成右手食指指甲那里截肢3分之二，骨头也截肢了，但是公司里说是我的错误。请问该如何保障自己的权益，后续问题如何解决？
我的一名亲戚，在一家技校上学，学制一共四年，但只上了两年半，就被校方安排到，外地一家工厂实习。在实习期间我亲戚的手机在厂内宿舍丢失，系厂外人员到厂内入室盗窃。我亲戚到追到厂外索要手机，被对方用刀捅成重伤，现还未出院。 我想问：这个事情，校方，厂方，是否都有责任？有什么样的责任？ 但实习单位是学校联
我在淄博市技术学院读的“数控技术”，去年夏天学校把我们派到“博山特型电机厂”实习 因为我们是技师，厂里想留住我们，让我们签订了一（我们认为不平等）协议 协议的大体意思是：我们实习这一年给我们每月发600块钱生活费，给我交住宿费，包括水电。，给我们提供实习。我们实习一年毕业后自愿回厂工作，要是不回这厂工
律师： 您好！在百忙中打扰您了，我有个问题想咨询您一下，我有个朋友在家俱厂打工，没有签定劳动合同，也没有交保险。就昨天在上班期间右手食指被机器打断了。 现在老板的意思只付医药费！我们都是农民工，不懂什么法律法规，这要怎么办？ 谢谢！
请您输入问题标题我想知道我女儿右手食指第一节受到伤害造成截肢我应该得到多少赔
我女儿今年四周右手食指第一节在唐山二院治疗时由于手术过程中缺项造成手指伤处坏死我应该怎样维权
前段时间因为机器出毛病（完全是因为机器的原因,本人没一点责任），造成右手小指截肢，截到第二节，这段时间在家休养。请问在休养期间我的工资能不能照发（公司给入着五险），还用填什么表吗？做工伤鉴定需要走那些程序带哪些材料，出院后应该在什么时间做工伤鉴定，是自己做还是应该公司通知伤者去做。
我弟弟在就读高职。在实习期间身体出现不舒服检查后发现是结核性胸膜炎。我想请问学校和实习单位方面需要承担责任吗？和实习单位协商时候实习单位想辞退我弟弟这样是否违法吗？
在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？
在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开了多张病假证明，证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假
我原来是宁波人，但读大学时把户口迁到了学校，在天津，现在还在学校读研究生。但我打算在研究生期间和男朋友把结婚证领了，我男朋友是天津人。我想问的是，如果我一直没在天津找工作，那么研究生毕业后学校会把我的户口打回原籍吗，还是留在我男朋友那？ 我本身意愿是想等毕业后回原籍宁波找工作，然后再把男朋友的户口也
一个大学生，学校组织去外地实习。在实习还没结束的时候，独自一人离开了实习单位。学校相关人员知情后没有采取任何的措施。学生失踪两天，后精神失常，经好心人的营救才得以安全返回。目前学生有精神疾病，请问专家，像这种情况学校应不应该负相应的责任。
