林业用人单位是否有权违反地方编委下达的财政编制涂改为自筹编制？
一、主要问题：何照均的林业事业编制为啥从财政拔款被用人单位涂改、顶替为自收自支？ 二、详细内容：上百度、谷戨网页搜索何照圴的名字，就知道原元坝区林业局的用人的人事管理编制混乱，导致政令不通而人为随意涂改、降低他人工资标准，发生侵权事件至今未果。 三、如何维权：作为弱势群体之一的外县专业技术人才的何照圴同志的商调，有倆县区劳动人事局的商调函为凭。 四、人才引进：何照圴同志属囯家正式文教事业在编在岗人员，持有囯家司法部（八七）首屇《中华全国律师函授中心》法律专业毕业证书和解决军（九0）首届《中国军地两用人才大学》劳动人事管理专业毕业证书，并持有元编办（2007）03号文的区编委文件为凭，现评聘乡镇林业站。
你好，请问用人单位是否有权对严重违反规章制度以及损坏单位贵重货物的职工给与除名同时加以经济处罚吗？ 根据企业职工奖惩条例中规定只能处罚其工资的20%，可是该职工损坏的货物非常贵重，并且屡次违纪违规。单位予以除名并要求追加其经济赔偿，不知是否合理，谢谢 由于其损坏的物品相当贵重，顾公司给与处罚的经济额度超
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的（一）和（三）劳动者通过电话解除劳动合同是否合法
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的（一）和（三）劳动者是否要赔偿与用人单位签订的培训费违约金
因违反劳动合同辞退引起的劳动仲裁，用人单位是否应该按法定程序提供答辩书？
因公司违反劳动合同辞退我，我依法申请劳动仲裁，10月末开庭，但公司至今没有提交答辩书，请问公司是否应该依法提交给我答辩书？若依法规定必须提供而公司没有提供公司应该承担什么样的法律责任？不提交对我是否会有影响？谢谢！
我在之前的单位工作了半年，签的合同是一年，单位一直没有足额支付工资，只是预发，后来我换了工作，也提前告知了领导。现在值钱欠我的半年工资已到位，我去领取时被前单位告知，因为我提前离开，所以要从工资中扣除单位给我交的半年社保部分，意思就是，半年的社保全部由我个人承担，这样合理吗？
用人单位违法的地方有？公司的规章制度是否会对我的仲裁申请不利？
申请仲裁，资料证据缺乏， 实习生问：我与用人单位没有签订劳动合同，口头达成协议，月薪1200，入职后五天 ，我才知道他给别人的佣金是1500，并是和别人私底下达成的，第一个：不平等 因他本人在这边设的是分部，所以很少来分部这里，入职5天后，见到他第二次面，他让我做别，一个我压根一点经验的都没有的市场业务。我尝
毕业生签订的三方协议是否具有法律效力？毕业生如果中途觉得用人单位不合适想辞职，用人单位是否有权以此索
毕业生签订的三方协议是否具有法律效力？毕业生如果中途觉得用人单位不合适想辞职，用人单位是否有权以此索要违约金？
如果用人单位违反劳动法第三十八条第三款，劳动者解除劳动合同后是否有补偿？
现在所在用人单位没给我们缴纳保险金，说每月补贴300元，并且让我们签订了一份自愿放弃交金的协议，他跟我说要辞退我，我问他要劳动补偿他不给，现在又不辞退了，我该怎么办？
