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用人单位突然说我年纪大了辞我工。工资没结。本人要求结清。请问对方不达到当时结清

用人单位突然说我年纪大了辞我工。工资没结。本人要求结清。请问对方不达到当时结清。我该忘么办

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask201712314nh
提问时间:2017-12-31
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上班途中遇车祸,本人步行,对方全责,当时没认定工伤,请问单位扣了工资是应该的嘛?

如题,单位已扣工资,开了误工证明,现在肇事者在找保险公司理赔阶段,误工费用还没给到我。如果误工费给我了,我还可以要求单位将工资补给我吗? 由于工资被扣,导致今年总收入减少,进而影响到明年公积金缴存,会损失约1000元。这部分我该如何追回? 工伤认定都需要什么材料呢?现在我已无大碍。已正常上班。

menghuidatang 已过期 2013-05-20 回复(5)

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我是个农民工,去年年底因为工资问题被甲方用人单位多人欧打,当时在对方办公室没有监控,当时我报了警,警察来了打120拈我逞到医院,住了七天院,我现在找警察处理这事,警察说对方有好几个人证明对方没有打我,我的伤昰我自己打的,我当时就我一个人,没有证人,我唯一的证据昰现场录昔,警察说不能作为证握,我现在该怎

ask20170325dd5 已关闭 2017-03-27 回复(0)

你好,请问劳动者在用人单位工作七天可以要求支付工资吗?

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ask20170418v7f 已过期 2017-04-18 回复(3)

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不

ask20170520wv5 已过期 2017-05-20 回复(1)

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ask20170520wv5 已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不

ask20170520wv5 已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发

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。 已过期 2017-05-20 回复(1)

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发

请问试用工工人试用期间辞职?要求立即结清工资。但单位却要下月统一发。合理不?还有试用期间加班,没有加班补贴,可以追加加班补贴不?

。 已过期 2017-05-20 回复(2)

目前在试用期,用人单位要求提交户口本复印件(本人和户主页),等提交了才能发工资

目前在试用期,用人单位要求提交户口本复印件(本人和户主页),等提交了才能发工资。请问这合理吗?谢谢!

杏月 已过期 2017-07-30 回复(1)

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d5357067 已过期 2017-11-12 回复(3)
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