因没有按公司要求陈列商品,给厂家知道了,厂家将不支付我们公司的陈列费用,我的上级直接要我出这个2000元的陈列费,这样合理吗?
公司要求我在签定劳动合同的同时签定培训协议，实际公司没有出资培训过，我辞职公司要我赔偿违约金合法吗？
我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？
我做会计的，公司要求签3年合同，试用期为3个月，合同内有，因对乙方长期培训，故合同期内乙方不得提出离职，不得恶意违反制度。否则承担五千培训费。 其中告诉我，在试用期内离职也要求承担五千培训费，合理吗
公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书，若在五年内离职需交3-10万罚款，这种行为合法吗？
公司要求毕业生签约时另外签订一份承诺书，若在五年内离职需交3-10万罚款，这种行为合法吗？毕业生没得选择啊，如果想进公司，只能签订这份承诺书啊，但如果想离职是不是一定要交罚款啊？
我跟一个公司还没有正式签订劳动合同，就要求我缴付违约金这个合法么
我在一个网站应聘兼职打字员，交了38元定金。说在没有任何费用就可以签订合同。今天来送稿，朝我要500-3000元的保证金，才可以签合同。在签合同的时候返还给我。我说签的时候不要任何的押金的，为什么朝我要。他说你今天必须办理，如果不办，一个月后无法完成任务，是要缴付15000元的违约金的。我就跟他说，我没有签合同为
半夜有两个男女在野外车上被警察拉到派出所。他们要挟当事人说告诉他们的家人。当事人害怕家人知道。派出所要要发当事人一万元。叫来个熟人。罚； 4000元。没有发票。合法吗？
本人进某公司工作将近9个月，最近想要换工作单位，但是公司在我离职前要求我签署保密协议，请问这个协议我一定要签吗？这是合法的吗？ 其中保密协议书： 第四条：无论乙方离职之后对其在甲方任职期间接触，知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。 第五条：乙方辞职后半年内，未经甲方同意，不得在甲方所在的
