约定不合法

不合法。

你好
不合法,法律对此事有明确规定.可以仲裁解决,

不合法。

行为违法，单位没有法律的权利，你可以拒绝签订，即使签订了，也因违法而归于无效。
你工作期间可以随时提出离职，提前30日通知单位并办理工作交接即可，单位应当为你办理离职手续，并不得扣工资，要求员工缴纳罚款等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

针对该问题，为了得到一个更明确的答复，建议电话咨询律师。