满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！
公司拖欠工资，属于试用期，没有合同。已离职，有离职证明。怎样
公司拖欠工资，属于试用期，没有合同。已离职，有离职证明。怎样要回我的工资
您好，我想咨询一下找工作单位说七天试用期不给工资但是我干到第七天晚上他跟我说不合适，我该怎样维权
您好，我想咨询一下找工作单位说七天试用期不给工资但是我干到第七天晚上他跟我说不合适，我该怎样维权。
试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？
我试用合同到期了 公司不签长期合同了 也没让我离职 我怎样维权
我今年3月份进公司签了半年的试用合同 现在试用期已经过了两个月了 公司不签合同了 也没让我离职 但这个月的工作降了 我现在在继续上班 我想知道我试用期满后的工作算不算无合同用工 公司也没给我买社保 我应该怎样维权 谢谢
试用期内离职要打离职报告吗？还有有工资吗？工资没给的话我该如何维权？
12.3号签的合同，试用期一个月，当时人事说工作是10点到21点上一休一，周末双休，上了几天说搞错了不双休就是上一休一，然后这周通知上五休二，10到7点，周末双休，已经上了3天了，结果今天通知没休息日，上班时间是11点到5点半，我提出离职了。所以请问下试用期内离职要打离职报告吗？还有有工资吗？工资没给的话我该如何
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我，还说我没完成工作任务
试用期内离职老板不按原约定的试用期工资给我，还说我没完成工作任务，请问我该怎么办？
我由于工作期经常和同事发生矛盾，今年8月12日又发生矛盾，当时很生气，为了避免与同事发生肢体冲突，我当时当着厂长的面离开了工厂，事后工厂打电话让我回去上班，我并没有在去了。然而8.31月底，我前往公司签7月份的工资单，公司说我急辞工，要扣我20天工资，（公司的工资是压了一个月的，6月发5月的工资，7月发6月的工资
入职签订的试用期协议内规定试用期内离职工资不按试用期工资发放
签的2个月的试用期协议，写的如果公司辞退仅发（80元工资+50元补贴）/天的工资，个人提出离职仅发80元/元的工资，还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢？
试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班
试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班，公司对工资待遇问题要么拐弯抹角，要么避而不谈，而且给的职位也和应聘的职位不一样，是自己不想做的职位，现在打算离职，请问如何维护自己的权益（整个过程未签署任何协议包括合同）
