劳动纠纷
试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班
试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班 试用期不发工资，谈好试用七天，七天内离职不发工资，上了八天班，公司对工资待遇问题要么拐弯抹角，要么避而不谈，而且给的职位也和应聘的职位不一样，是自己不想做的职位，现在打算离职，请问如何维护自己的权益（整个过程未签署任何协议包括合同）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－昆明）
提问时间：2017-12-01 11:27
提问人：ask201……（云南－昆明）
提问时间：2017-12-01 11:27
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你好，申请劳动仲裁解决
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协商解决。
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可申请劳动仲裁解决
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