我在公司工作8年，从2012年6月开始公司要求我改为两班制，每天工作12个小时，公司每月支付我6月份以前工资的一半作为加班费，请问如果我主动辞职的话，可以要求公司支付辞职补偿吗？
问我在公司上班，签了三年合同2010年五月一号签的 我现在在今年2011年12月30号辞职的，提前20天辞的，请问有没有补偿
我在一民营企业上班六年了，没有签过劳动合同，上班期间交了五年的养老保险。但我现在想辞职，请问我有那些劳动补偿，怎么算？谢谢。
您好；我在一公司从2004年三月份工作至今，04年到06年没签合同也没买保险，07年签了一年合同，买了保险又退了，补了钱给我，08年又签了合同至2014年，现在我提前一个月交了辞职报告，请问我辞职后可以有补偿吗？
本人父亲在企事业单位工作28年，是临时工，不是正式员工，还有5年退休，退休没有退休金，只有自己所交的养老保险金；如果现在辞职不干了，单位说只给两千多元的算断费用，是否合理？ 按照国家标准应该是多少呢？ 所交养老保险也只是从2008年开始交的。
您好！我在广州一家工作近四年，进这间公司签合同是到12年7月份，职位是网络技术员。但近三年来我一直都是做网络销售比较多，在去年下半年开始我就要负责整个公司的网络销售，目前公司提出每个月有一个基本工资和绩效工资，每个月销售要达到公司规定的金额才能拿得到全部的绩效工资；如果每个月销售没有达到公司的要求绩效
我是2000年到某单位打工的，当时没有签定劳动合同，是做临时工用的，到现在已经做了近12年，单位一直没有与我签合同也没有交纳5险一金，本月20日通知我做到月底原因是我到了60岁，我想请问 我的不偿金是怎么算的，谢谢
