已满15年退休不足5年，公司以分公司需要关闭解除合同，总公司存续

已满15年退休不足5年，公司以分公司需要关闭解除合同，总公司存续，是否可以解除个人合同

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提问人：ask20171226s33
提问时间：2017-12-26

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

由于工作需要本人从济南总公司调到潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同

由于工作需要本人从济南总公司调到潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同，然后到分店再签订劳动合同。到分店入职的时候，分店又以要办理社保为由要求我先办理失业证明再入职。并且在总公司办手续的时候签的薪资异动单是我的工资没有变化，可是到分店办完入职以后，分店通知我说因为我是调回户籍所在地，

ask20150510j81 已过期 2015-05-10 回复(1)

公司员工已到法定退休但缴费不足十五年，公司决定与职工解除合同

公司员工已到法定退休但缴费不足十五年，公司决定与职工解除合同，请问公司需支付经济补偿金吗

ask201510202m8 已过期 2015-10-20 回复(1)

公司员工已到法定退休但缴费不足十五年，公司决定与职工解除合同

公司员工已到法定退休但缴费不足十五年，公司决定与职工解除合同，请问公司需支付经济补偿金吗

ask201510202m8 已过期 2015-10-20 回复(2)

员工到了法定退休年龄，但劳动合同又未到期，这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗？

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

在单位是特殊工种，年限也够，解除合同等到退休需要原单位证明材料

在单位是特殊工种，年限也够，解除合同等到退休需要原单位证明材料。原单位能否提供

ask20170716jbt 已过期 2017-07-16 回复(2)

我就职于软件园一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同

我就职于软件园一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同，再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议，大概内容是愿意在日本工作两年，然后回大连公司服务5年，违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作，根本就不是培训，协议内容写的是我去日本培训。

ask20170925byn 已过期 2017-09-25 回复(6)

还有8年60退休，公司以病为由解除无限期合同，请问当事人可以主张什么权利

还有8年60退休，公司以病为由解除无限期合同，请问当事人可以主张什么权利，医保社保可以留在开除之前的公司?

ask20171002fri 已过期 2017-10-02 回复(1)

律师您好我们现在分公司要求解除合同把我调到总公司重新和

律师您好我们现在分公司要求解除合同把我调到总公司重新和总公司签合同我这种情况有权力要补偿吗

ask20171108o5w 已过期 2017-11-08 回复(12)

公司宣布关闭，提前一个月让我们员工签了合同解除的通知，上面说按劳动法赔偿我们

公司宣布关闭，提前一个月让我们员工签了合同解除的通知，上面说按劳动法赔偿我们，15天以后公司又说不关闭了，我们可以要求赔偿吗

ask20171211p15 已过期 2017-12-11 回复(4)