您好，我于9月12号到12月25号在单位上班，公司一直拒签合同

您好，我于9月12号到12月25号在单位上班，公司一直拒签合同，说好的保险也一直不缴纳，这些都有用人单位经理的微信截图证明，现在只要求法律规定内的赔偿即双倍工资和补交社保，可以胜诉吗？

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提问人：ask201712257t8
提问时间：2017-12-25

相关咨询

您好，我在公司上班签了两次合同13年底到期。到现在有2年多了，一直在单位上班。其间单位派我到承包人那上班，有4个月没上社保。要求补缴，公司说在承包人那上合同应与承包人签，社保也应由他们给你上。请问这种说法合理吗？谢谢！

ask20160323387 已过期 2016-03-23 回复(8)

您好，我在一家水果公司上班，属于门店员工，工作了4年了，单位一直没有给我以及其他大部分员工购买保险，也不签合同，工资也都是公司财务主管以个人名义网转的，请问我应该如何维权，能得到什么补偿？

ask20170214x50 已过期 2017-02-14 回复(2)

您好，请问在创业公司上班，签完合同自己一直没拿到，现在老板拖欠了3个月工资了，还说要到下个月才能发，请问我没合同可以起诉老板吗，我自己需要收集那些证据？

Baltimore 已过期 2017-04-11 回复(12)

李律师您好！我从2月4日到这家公司上班到现在，公司一直拖着不跟我们签合同，厂里也没有工作牌工资单我们也没有现在厂里是淡季，无理由就把我的朋友给开了，请问像这样我朋友可以告这个厂吗？

ask20170523js6 已过期 2017-05-23 回复(1)

您好律师！我想咨询一下我在单位上班，本来是外包给易茂公司的我们合同还没有到期，现在又把我们外包给保安公司我们能拿到失业金吗？

ask20170531mem 已过期 2017-05-31 回复(1)

王律师您好我在饿了么外卖公司上班一个月零12天，用人单位也没有与我签合同，现在由于种种原因我提前12天交了辞职报告，公司说要扣我一千块钱，他们克扣我工资是不是合法的

ask20170801d3n 已过期 2017-08-01 回复(1)

您好，我在一家公司上班合同已经到期，一直没通知我续签合同，而且这个公司让我去另一个地方上班是上六休一，可是我想休息告诉领导说人员不够不让我休息，我们以前还有绩效奖，现在绩效奖也取消了，给我安排到另一家公司上班还让我用的假名字，我现在想离职，这样可以离职吗，有赔偿吗？

ask20170819wp4 已过期 2017-08-19 回复(1)

您好！我现在在单位上班也有四个月了，一直没签合同，现在我不想继续做了，正准备离职，但单位却通知我签合同，但是我现在还是不想做了，想离职，这种情况离职还可以有双倍工资吗？

ask20170822pr2 已过期 2017-08-22 回复(6)

您好，我在本公司工作16年左右，一直在现在单位的下级公司上班，同09年成立了现在这个公司也就是我以前公司的上级单位，在一前他们下面哪个单位一直没给上保险，来到这个单位两三年后才开始给上保险，请问我以前的保险能給找回吗？还有晚上经常加班也没有加班费，（晚上加班我没有留任何证据）。加班费能补吗

ask20170828ybw 已过期 2017-08-28 回复(6)

您好我的工作单位里一直没解除合同，也一直没通知我上班，很多年了，我查找我的档案，单位说找不到了，我这些年的保险也没给我交，工资也没给我，我想咨询一下，怎么处理我这种情况？

ask20171123rca 已过期 2017-11-23 回复(1)