我在廊坊富士康做普工，因为工资比较低，做我们这一行的如果混的不太好离职率就特别高
我在廊坊富士康做普工，因为工资比较低，做我们这一行的如果混的不太好离职率就特别高。我在这里干了一年了，车间里的人来人往都换了一半多了，可见这有多么烂，留不住人。后来公司组织了一次培训，因为我是老员工，就有我的培训资格。每天一个小时的培训，都是厂子里的老师傅讲的课，大概20天，就组织了一次考试。考完了试说升职加薪，但要签一份合同，合同上说必须再干一年，要不然就扣加了的钱还有赔付培训专用费，我问了问培训那的人资培训专用额是多少钱，他含含糊糊的说几千块，然后就不搭理我了，大概四十多号人吧，都签了，我平常胆小也很怕出头，于是跟着大伙也签了。请问如果我现在离职的话要付大概多少钱呢，如果自离的话，会不会有警察抓我？自离后会不会冻结我的银行账户？？
你好！请问我是10月20号离职的，请问国企放假有工资吗，因为我们公司是双休的
你好！请问我是10月20号离职的，请问国企放假有工资吗，因为我们公司是双休的，该怎么算呢
如果签订了劳动合同，单方面因为某种原因想离职，请问一下下工资
如果签订了劳动合同，单方面因为某种原因想离职，请问一下下工资能不能结算
我们是15号发工资的，我是十五号因为一些原因提出离职，十六号没有收到上个月工资
我们是15号发工资的，我是十五号因为一些原因提出离职，十六号没有收到上个月工资，老板以没有提前一个月提出辞职为由不发，如果要拿到工资就要我做到下个月十五号，扣押上个月工资，并且重新安排工作内容，这样合理吗
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内
我们公司有同事说如果提前一个月提出离职，而且提出时间在工资结算周期内，那么这周期内的，国定假日的加班工资就不予支付，请问这样合法吗
请问我是正式职工，我们公司每月15日发工资，如果我当月18日离职
请问我是正式职工，我们公司每月15日发工资，如果我当月18日离职，未能提前三十天离职，请问当月十八天有工资吗？
请问，我们公司从员工工资中扣社保，但我没社保卡，扣的社保会扣到哪里去了？如果离职
请问，我们公司从员工工资中扣社保，但我没社保卡，扣的社保会扣到哪里去了？如果离职，社保又会转到哪里？望回复，谢谢！
我们是超市零售行业，员工流动性比较强，如果员工没有到合同期就要离职
我们是超市零售行业，员工流动性比较强，如果员工没有到合同期就要离职，并且也不能做到提前一个月提出离职申请，在用工合同中能否提现不符合离职流程的公司将对其进行一定金额的处罚。受法律保护吗？
律师，您好！我想问下如果主动离职老板能不能克扣工资，因为我们这发现金的
律师，您好！我想问下如果主动离职老板能不能克扣工资，因为我们这发现金的，我是上月20号入职，到今天正好满一个月，不过公司工资是按1号到25号为一个周期，听说不干到25号就没钱拿，昨天跟老板因为工作上的事有点不愉快，加上自己身体不太好，正好想离职休养段时间，可是又担心不给钱，但是不离职，老板心眼特小，肯定事
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？
