你好请问，我在某公司干保安员，每周工作六天， 每天工作八小时吃饭四十五分钟

你好请问，我在某公司干保安员，每周工作六天， 每天工作八小时吃饭四十五分钟，休息日是每周三，法定假日如果不是星期三就上班然后补休，公司有打卡记录，工资条上有每出勤一天七元的餐补，因此就加班工资申请了劳动仲裁，仲裁委开庭收到我提供的工资条和排班表，然后让我回去等仲裁结果，后仲裁结果是我提供不了加班事实证据不支持。后我上诉区法院（我就加班工资，向一审区法院提供了工资条和排班表），一审法院开庭由一名法官和一名书记员审理，开庭收了工资条和排班表，让我回去等通知，后以证据证明不了加班事实，判决不予支持，请问这合理吗？我该怎么办呀？

你好！请问1下我在1家保安公司工作了1年半，每天工作十2小时并且全年无休

你好！请问1下我在1家保安公司工作了1年半，每天工作十2小时并且全年无休，节假日及国家的法定假日也不算加班，公司也没有给我们购买社保，我该怎样去维护自已的合法权益呢

请问我是物业公司的保安我们每天工作12小时每月4天假，工作时

请问我是物业公司的保安我们每天工作12小时每月4天假，工作时间合法吗？还有公司的工作合同写了每月固定工资包含了双休日节假日加班费的。我还可以要求加班补偿吗？

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我 谢谢

王律师你好，自己应聘到一家房地产公司当保安，每天工作15个小时

王律师你好，自己应聘到一家房地产公司当保安，每天工作15个小时，专门上夜班，请问公司这样做违法吗？如违法我应得到什么样的赔偿

律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时

律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时，实际我是工作30/31天满勤（周六，周日国家规定的假日都上班）公司未支付过加班费，其间我找过公司他说我签的合同是日工(做一天算一天)但我的工资是按月发的，请问律律师象我这种情况可以要求公司补偿我的加班费鸣？谢谢

你好，我是上海景鸿保安公司一名保安，最近公司决定要每天扣除半小时吃饭时间

你好，我是上海景鸿保安公司一名保安，最近公司决定要每天扣除半小时吃饭时间，但是我们夜班根本没饭，也要扣除，公司这样做合理吗？

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息

你好。我想问一下。我是应届毕业生。签了邮政公司。合同写着每周工作40小时 法定节假日休息。但是上了班才发现 平常没有休息 节假日更不休。但是合同当时只有我自己签字。邮政公司没有签。我想问下。这合同生效了吗？我可以提起劳动仲裁吗？

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样，是否违反劳动合同法法律规定？

律师你好:请问我在国企工作有13年了，几乎每天工作14-15小时

律师你好:请问我在国企工作有13年了，几乎每天工作14-15小时，每月上26个班，几乎每月就240-250小时，因我实在受不了这么长时间的工作又加上是高危行业，我辞职报告能要加班工资吗