我与江苏五星办公用品有限公司签了劳动合同，公司同地址，同电话，还有另外一家荣泰家具公司。法人和五星办公是夫妻关系。但是所有有关事务，和用人招聘，包括两个公司的制度的制定都是由五星的法人和五星办公来制定的。我是从事销售工作，公司给我印制了两份名片，办公用品用五星的名义跑，办公家具用荣泰的名义跑。现在我在五星办公的领导的授意下用荣泰的合同章签署了一份销售合同。依照荣泰的规定有销售毛利的百分之二十作为提成奖励。但是公司分文不给。说我不是荣泰的员工。请问，他们所讲有什么道理吗。我能以同工同酬的名义要求荣泰给钱吗。
我在一个国企上班 是从07年9月开始上班的， 经过3个月的试用期 和公司签定了3年的劳动合同，然后工资是从老员工的50%开始拿起 每3个月升10%，依此类推 直到最近才拿上100%的工资 在这期间我的工作和同岗位的老员工是一样的 最近才听说新劳动法有同工同酬这规定 请问像我这类型能向公司索回没有拿到100%之前的工资吗
我在网上查了好久也没找到，我的情况比较复杂。本人北京户口，父母外地户口，已过60也已退休，目前正在申请北京城市户口，应该没有问题。现在是五人居住在100平米的房里，我的产权。 父母略有积蓄，想单独购买一套房子居住。所以想问一下，像他们这种情况是否可以购买经济适用房或者两限房？有没有什么限制？
问题： 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么？ 张某等6人机谋县中
问题： 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么？张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年
您好： 我是伊春的一名劳动者，我是06年参加工作的，07年3月份获得了第一份工资，在这之前没有开过工资，我现在的工资是790元，我们单位的老职工，工资大概是3千到4千元，我怎样才能够同工同酬，同工同酬是否可以得到法律支持。谢谢！
我们是一群特教的老师，其中有几位教师从事这个行业有十几年.我校的前身是一所私立学校，2007年，收为公办。2008年以后,从普通学校调入三名有编的老师,现在我校有编的特教正式老师，享受着工资待遇比普通教师基本工资25%的待遇等各种补贴与保障. 我们这群没有正式编制(实际上特教资历比有编的老师深)，均担任着学校的
我们是一群特教的老师，其中有几位教师从事这个行业有十几年.我校的前身是一所私立学校，2007年，收为公办。2008年以后,从普通学校调入三名有编的老师,现在我校有编的特教正式老师，享受着工资待遇比普通教师多25%的基本工资的待遇等各种补贴与保障. 我们这群没有正式编制(实际上特教资历比有编的老师深)，均担任着学
我们是一群特教的老师，其中有几位教师从事这个行业有十几年.我校的前身是一所私立学校，2007年，收为公办。2008年以后,从普通学校调入三名有编的老师,现在我校有编的特教正式老师，享受着工资待遇比普通教师多25%的基本工资的待遇等各种补贴与保障. 我们这群没有正式编制(实际上特教资历比有编的老师深)，均担任着学
老师与学生《教师法》问题和教师行为是否适用于但书第13条吗？
老师故意殴打学生未造成伤害的适用于哪条法律？ 老师没收手机并打学生未照成成伤害的适用于那种法律？ 老师在学生不备的情况下拿走学生课外书适用于哪条法律？ 抢劫强多少算是抢劫？ 抢手机、学习机、MP3、MP4等价值大约在500到1000不等，并且打学生未造成伤害的适用于那种法律？ 教师按成绩排座、让莫学生在某一位置
96年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》现在是否仍适用还是已经废止？
该通知中第二十二条：劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗补助费。 对于“劳动者患病或者非因工负伤”中疾病的怎么界定？ 谢谢 那如果是感冒发烧、抑郁症呢？也要赔付？
我和老公婚后购房，首付是他父母提供，后期还贷是他用公积金还贷，房产证是他名字，现在他因有外遇要求离婚，孩子他不要，我有他外遇的证据，问：依照8月13日最新公布的关于《婚姻法》司法解释应该如何处理？
