本人租赁一间门面给他人。在合同中约定不允许把货物摆出规定范围，现在该租户不但乱摆卖，经过劝阻也没改。现在租赁方违反合同规定中的条款，本人想和对方解除合同应该怎么做才合法。如果和他解除合同他闹事的话该如何处理。
我的门面是招标中的,但是合同中也有不能转租的规定,现在该怎么办.
由于房屋具有质量瑕疵，我方诉至法院。法院判处解除合同，并返回部分定金。判决生效后，对方又诉至法院，以我方不购买房屋为违约行为，主张违约金。请问： 1、法院是否应该立案？ 2、合同已经解除，对方还能主张违约吗？ 同法官沟通过，法官认为，在第一个案子中，是我方提出了诉求，对方没有提出他的诉求。对方具有反诉
因军队政策变动致使租赁合同无法履行，甲方（出租方）能否提前解除合同（合同内容未签订涉及到因军队政策变动致使合同的解除的相关约定），如何进行赔偿？ 如果乙方不同意解除合同，甲方如强制性解除，甲方承担的责任有多大？谢谢！
我在单位工作16年了,单位从2007年开始买社保并签订无固定期合同。现在单位单方面解除合同,能否要求补偿2007年以前的社保。这样解除劳动合同是否合法
你好 我是沧州网民 想咨询一下 我因为1991年上班原单位未与我交保险在2008年经劳动仲裁与原单位解除了劳动合同 当时查明失业保险交至2002年 仲裁委裁定单位补齐各种保险至2008年底 随即解除了劳动合同 我随后在别处找到了工作 但我2012年又失业了 我领失业金时才知道单位失业金没给我补齐 我只能少领六个月的 请问我能不能
我与公司正式解除劳动合同了，基本工资公司已经给我，但是车费补助（10个月）和绩效奖金（1年半）没有给我，说是以后发，我想问问能用什么手段可以尽快要回来
公司员工因为公司停产未解除劳动合同能否和其他公司签订聘用合同
原公司因为停产进入破产程序，本人与公司签订的是无固定期限合同。公司一年多只发给最低生活保证金。一直也没有解除劳动合同进行补偿。 所以只能去另外一家公司应聘，但是另一家公司应为我与原公司的劳动合同未解除尔无法签订劳动用工合同。只能与我签订聘用合同。 这俩种合同有何区别？应如何签订合同？
房东在与中介签订出租托管合同后的当天，因特殊原因不愿意进行房屋托管了，电话中介要求解除合同，中介不同意，说既然签订合同了，不管托管期限有没有开始，有没有实质性开展工作，都算我方违约，中介要求支付2月租金作为违约金合理么？需要支付么？合同中中介不支付任何定金押金等，只支付一年11个月的租金，托管期从签订
本人购买一套二手房，本人因资金出现问题，想推迟或协商解除合同能否退还定金
合同签订后，付1万定金，但本人资金出现问题，打算推迟履约时间（约3~4个月）或协商解除合同，合同上没有规定履约时间，仅双方签订合同后3日提交相关手续跟银行办理贷款；问能否推迟履约时间，如解除合同定金能否退还。
