公司交了商业险没给缴纳社保，员工发生工伤事故后该怎么处理工伤？
律师们好！我爸爸17年06月在工地上发生工伤事故。出事后单位一直没给申请工伤认定，后来10月份我在网上写了举报信给安监局，他们公司也受到惩罚。答应病情康复稳定了12月份中旬给做伤残等级鉴定。目前已经康复出院。单位那边负责人说我在安监局写了举报信，就等于上级知道我爸的事故是工伤，没给我们申请工伤认定，只愿意给做伤残鉴定。我们自己也是缺乏资料，没法申请。请问该怎么办？可以通过什么方式获取我们的合法权益保护我们自己。如果要仲裁的话，程序是要怎样走？需要哪些资料。感谢！
发生工伤事故后公司联系人力资源公司给办理外地工伤保险合法吗？应该怎么维权
发生工伤事故后在不知情的情况下单位给办理了劳动合同找人力资源公司给缴纳的外地工伤保险这样怎样维权
快递员送货途中发生交通事故，快递公司怎么解决快递员的工伤事故
我侄子在某快递公司上班不到一月，没有签订劳动合同。在送快递时发生送货三轮车侧翻事故，造成小腿多处骨折。但快递公司说侄子与公司是承揽人关系不能算工伤，只能发给工作期间的工资和人道的补助。既不支付医疗费也不来医院探望，请问快递公司这种作法正确吗？我们该怎么办？
我去年4月28号进公司的，第二天下午发生了工伤事故，而这4月份公司未给我交纳社保金
我去年4月28号进公司的，第二天下午发生了工伤事故，而这4月份公司未给我交纳社保金，而后再补交了，请问我能获得社保赔偿吗？
公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？
我是6.30号到期，直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知，现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理，和我的劳动合同上的职位不一致，他们想从这些工作上找些瑕疵，这样可以吗？我与公司合同是每年一签，已经签了两次了，公司待遇五险一金，未按实际工资缴纳
你好，公司员工晚上吃晚饭回家被车撞，新人还未交社保，该怎么处理？谢谢
你好，公司员工晚上吃晚饭回家被车撞，新人还未交社保，该怎么处理？谢谢！
员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放工资？
A公司建厂房，承包出去给B公司，在B公司上班的员工发生工伤事故
A公司建厂房，承包出去给B公司，在B公司上班的员工发生工伤事故，那么这事故赔偿A公司有没有责任，该负什么责任
我们单位一个员工，已经到了退休年龄，但是社保还没交够15年，现在把社保迁出去自己交了。 想请问一下对于这样的员工，公司还要继续聘用吗？如果继续聘用该员工，劳动合同是否还有效？
